EFA – Cursos de Educação e Formação de Adultos

Insere-se na tipologia de ação ESO4.8-02 – (Re)Qualificação de adultos (ESO4.8) e na tipologia de operação 4034 – Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA).

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade apresenta diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

 

Finalidades e objetivos

A tipologia de operação “Cursos de Educação e Formação de Adultos” visa:

  1. a) Permitir o acesso e a melhoria das competências de base dos adultos com baixos níveis de qualificação ou fortemente desajustadas, abrangendo designadamente os que detêm qualificações inferiores ao ensino secundário;
  2. b) Responder às necessidades específicas de qualificação de adultos com baixas e muito baixas qualificações, nomeadamente sem o ensino básico;
  3. c) Constituir uma resposta aos adultos que se encontrem em risco do desemprego ou afastados do mercado do trabalho;
  4. d) Possibilitar a obtenção de uma qualificação de dupla certificação adaptada às necessidades dos adultos e com relevância para o mercado de trabalho;
  5. e) Promover a formação e o desenvolvimento de competências profissionais e relacionais, tendo em vista o exercício de uma atividade profissional, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade, incluindo numa lógica de reconversão profissional;
  6. f) Promover o desenvolvimento de competências para a integração social, com vista à inclusão ativa e adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais, o reforço das condições de cidadania e da empregabilidade.

 

Associações envolvidas na candidatura:

ACIB – Associação Comercial, Industrial e Serviços de Barcelos e do Vale do Cávado

ACICE – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Esposende

ACILIS – Associação de Comércio, Indústria, Serviços e Turismo da Região de Leiria

ACISAT – Associação Empresarial do Alto Tâmega

ACISO – Associação Empresarial Ourém-Fátima

AEB – Associação Empresarial de Braga

AEBA – Associação Empresarial do Baixo Ave

AEFAFE – Associação Empresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto

AENEBEIRA – Associação Empresarial do Nordeste da Beira

AEDVC – Associação Empresarial do Distrito de Viana do Castelo

ANCC – Associação Nacional do Corpo e do Cabelo

ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários

ACISB – Associação Comercial, Industrial e Serviços de Bragança

AIRV – Associação Empresarial da Região de Viseu

Capacitação dos parceiros sociais da Comissão Permanente de Concertação Social (CPCS)

A CCP tem vindo, ao longo dos últimos anos, a desenvolver algumas iniciativas responsáveis pelo reforço da sua capacitação institucional enquanto Parceiro Social, daí resultando o Know How necessário à prossecução das actividades constantes do projecto designado por Reforço da Capacitação Institucional dos Parceiros Sociais com assento na CPCS, integrado na tipologia de operação 4008 do Pessoas 2030.

A tipologias referida tem em vista capacitar os parceiros sociais, no sentido de melhorar o exercício das suas responsabilidades nos domínios da política de emprego, da política social e do diálogo social europeu; a concertação tripartida entre Governo e os parceiros sociais; a promoção do trabalho em rede, a nível nacional e europeu, bem como acções que reforcem o seu papel na melhoria das condições de trabalho e no funcionamento do mercado de trabalho, mediante a promoção, nomeadamente, de estudos, de análises e da promoção de seminários com vista ao debate em torno de temas-chave para a economia nacional e a melhoria da actuação empresarial.

As actividades constantes do projecto supra citado têm como principal objectivo a promoção de iniciativas que, por um lado, permitam um maior envolvimento do sector representado por esta Confederação, e, por outro, a divulgação de informação que vá ao encontro das necessidades e interesses do mesmo.

Assim, salientam-se como principais actividades, integradas na candidatura em causa, a prestação de informação aos associados em múltiplas áreas, desde a regulamentação sectorial, à legislação laboral e fiscal, a produção e tratamento de informação económica e estatística sobre o sector; a avaliação ao grau de desempenho da CCP enquanto parceiro social; a promoção de encontros e seminários com vista ao debate em torno de áreas-chave para o sector representado e para a evolução da economia e a produção de Estudos, resultado de um trabalho de investigação exaustivo, que prima pela colaboração de entidades de reconhecida importância a nível nacional.

Não será demais acrescentar que o trabalho de investigação tem sempre um carácter aberto, podendo o mesmo dar lugar a novas análises e à realização de novos estudos, os quais poderão assumir um formato de aprofundamento de temas já trabalhados, aliados, por um lado, às características do sector representado e, por outro, às da própria sociedade em que vivemos. Como tal, inclui este parceiro social, na presente candidatura, uma actividade que visa a elaboração de estudos temáticos, vocacionados para a sua área de intervenção e para o sector por si representado.

CIF – FMC para o Sector do Comércio e Serviços

Insere-se na tipologia de ação ESO4.7-01 – (Re) Qualificação de adultos e na tipologia de operação 4030 – Formações Modulares Certificadas do PESSOAS 2030 (Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão)

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade apresenta diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

 

Este projeto tem como principais objetivos específicos:

  • Preparar as pessoas para acompanharem as transformações em curso de modernização competitiva e evitar a exclusão ou desigualdades, por não deterem as competências necessárias para se posicionarem no mercado de trabalho
  • Contribuir para a promoção da aprendizagem ao longo da vida, e da capacitação de empregados e de desempregados, através de oportunidades flexíveis de melhoria de competências e de requalificação, tendo em conta as suas competências pessoais e profissionais de base , e as exigidas, nomeadamente nos domínios do empreendedorismo, do digital, da antecipação da mudança, das novas exigências  de competências técnicas e tecnológicas.
  • Facilitar as transições de carreira e fomentar a mobilidade profissional;
  • Reduzir os constrangimentos que ainda se verificam no desenvolvimento empresarial à modernização económica, e que limitam a sua competitividade, principalmente nas empresas de menor dimensão, potenciados pelas baixas ou qualificações desadequadas dos colaboradores, gestores e empresários, que não permitem uma plena adaptação aos desafios tecnológicos, organizacionais, do digital e de sustentabilidade ambiental.

 

A presente CIF permitirá:

  • Aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade;
  • Promover a realização e a certificação de unidades de curta duração (UFCD) adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida;
  • Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC);
  • Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho;
  • Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho.

 

Associações envolvidas na candidatura :

ACAP – Associação Automóvel de Portugal
ACDE-Associação comercial do Distrito de Évora
ACDV – Associação Comercial Distrito Viseu
ACE – Associação Comercial de Espinho
ACIAB- Associação Comercial e Industrial de Arcos de Valdevez e Ponte da Barca
ACIB – Associação Comercial, Industrial e Serviços de Barcelos e do Vale do Cávado
ACICB – Associação Comercial e Empresarial da Beira Baixa
ACICE – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Esposende
ACIF – Associação Comercial e Industrial de Vila Nova de Famalicão
ACIG – Associação Comercial e Industrial de Gondomar
ACILIS – Associação de Comércio, Indústria, Serviços e Turismo da Região de Leiria
ACIS – Associação Empresarial dos Concelhos de Vila Franca de Xira e Arruda dos Vinhos
ACISAT – Associação Empresarial do Alto Tâmega
ACISO – Associação Empresarial Ourém-Fátima
ACISTDS – Associação do Comércio Indústria Serviços Turismo do Distrito de Setúbal
ACIV – Associação Comercial e Industrial de Vizela
ACIVC – Associação Comercial e Industrial de Vila do Conde
ACIVR – Associação Comercial e Industrial de Vila Real
ACSTDB – Associação do Comercio, Serviços e Turismo do Distrito de Beja
AEB – Associação Empresarial de Braga
AECBP – Associação Empresarial da Covilhã, Belmonte e Penamacor
AECM – Associação Empresarial do Concelho de Matosinhos
AEF – Associação Empresarial de Felgueiras
AEFAFE – Associação Empresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto
AEM – Associação Empresarial de Mangualde
AENEBEIRA – Associação Empresarial do Nordeste da Beira
AESE – Associação Empresarial da Serra da Estrela
AESL – Associação Empresarial Serra da Lousã
AEDVC – Associação Empresarial do Distrito de Viana do Castelo
AIRV – Associação Empresarial da Região de Viseu
AMRE – Associação de Mediadores de Recuperação de Empresas
ANCC – Associação Nacional do Corpo e do Cabelo
ANECRA – Associação Nacional Empresas de Comércio e Reparação Automovél
ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários
ANO – Associação Nacional dos Ópticos
APCMC – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção
APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial
APROCAVIP – Associação de Produtores e Comerciantes de Vinho e Azeite de Portugal
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel
MAIS BOTICAS – Associação Empresarial Botiquense
NERC – Associação Empresarial da Região de Coimbra
SEMA – Associação Empresarial

 

Capacitação Pessoas 2030

A CCP tem vindo, ao longo dos últimos anos, a desenvolver algumas iniciativas responsáveis pelo reforço da sua capacitação institucional enquanto Parceiro Social, daí resultando o Know How necessário à prossecução das actividades constantes do projecto designado por Reforço da Capacitação Institucional dos Parceiros Sociais com assento na CPCS, integrado na tipologia de operação 1.16 do POISE e atualmente na tipologia de operação 4008 do Pessoas 2030.

A tipologias referida tem em vista capacitar os parceiros sociais, no sentido de melhorar o exercício das suas responsabilidades nos domínios da política de emprego, da política social e do diálogo social europeu; a concertação tripartida entre Governo e os parceiros sociais; a promoção do trabalho em rede, a nível nacional e europeu, bem como acções que reforcem o seu papel na melhoria das condições de trabalho e no funcionamento do mercado de trabalho, mediante a promoção, nomeadamente, de estudos, de análises e da promoção de seminários com vista ao debate em torno de temas-chave para a economia nacional e a melhoria da actuação empresarial.

As actividades constantes do projecto supra citado têm como principal objectivo a promoção de iniciativas que, por um lado, permitam um maior envolvimento do sector representado por esta Confederação, e, por outro, a divulgação de informação que vá ao encontro das necessidades e interesses do mesmo.

Assim, salientam-se como principais actividades, integradas na candidatura em causa, a prestação de informação aos associados em múltiplas áreas, desde a regulamentação sectorial, à legislação laboral e fiscal, a produção e tratamento de informação económica e estatística sobre o sector; a avaliação ao grau de desempenho da CCP enquanto parceiro social; a promoção de encontros e seminários com vista ao debate em torno de áreas-chave para o sector representado e para a evolução da economia e a produção de Estudos e de Cadernos Temáticos, cujo desenvolvimento já conta com uma série de publicações, resultado de um trabalho de investigação exaustivo, que tem primado pela colaboração de entidades de reconhecida importância a nível nacional.

Não será demais acrescentar que o trabalho de investigação tem sempre um carácter aberto, podendo o mesmo dar lugar a novas análises e à realização de novos estudos, os quais poderão assumir um formato de aprofundamento de temas já trabalhados, aliados, por um lado, às características do sector representado e, por outro, às da própria sociedade em que vivemos. Como tal, inclui este parceiro social, na presente candidatura, uma actividade que visa a elaboração de estudos temáticos, vocacionados para a sua área de intervenção e para o sector por si representado.

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