Com cada vez mais gerações a partilhar o local de trabalho, torna-se essencial conhecer as motivações e principais drivers a que as Organizações têm de dar resposta para atrair e reter o talento de cada geração, desde os Baby Boomers, passando pela Geração X, Millennials, até à Geração Z. Cada geração tem uma diferente abordagem ao mercado de trabalho e os resultados do Estudo EY pretendem apoiar as organizações a atrair e reter o talento certo, conseguindo uma força de trabalho mais envolvida e comprometida.
Todos os interessados em participar neste Estudo, que visa uma abrangência nacional e uma visibilidade regional, poderão participar através do preenchimento do questionário acessível em: https://estudo-ey-motivacao.typeform.com/to/VIwHnI
O questionário é totalmente anónimo e confidencial, demorando pouco mais de 5 minutos a ser preenchido.
Em contrapartida, a EY partilhará com os participantes os resultados do Estudo, nomeadamente a análise global e uma análise segmentada para as diferentes regiões, sobre como as diferentes gerações valorizam cada dimensão analisada e quais são os factores motivacionais que levam as pessoas a permanecer ou a procurar novas oportunidades.
