O EBRD enviou-nos um conjunto de oportunidades de contratação que estamos a divulgar.
Os interessados poderão aceder à informação que disponibilizamos e candidatar-se através do website do Banco, devendo ainda registar-se nas plataformas de contratação do BERD o mais rapidamente possível, para se poderem candidatar às oportunidades à medida que forem surgindo.
Foi ontem lançado o Relatório “2025 European E-Commerce” pelas entidades Ecommerce Europe e Eurocommerce, estando a CCP filiada nesta última federação europeia.
De acordo com este Relatório, em 2024 o total da faturação do comércio eletrónico europeu B2C aumentou 7%, tendo os números em 2024 evoluído positivamente relativamente aos anos anteriores, com a diminuição da inflação, trazendo o crescimento real da Europa para os 4,2%.
Apesar dos desafios globais, o Relatório conclui que o setor do comércio eletrónico está a enfrentar com sucesso as novas oportunidades, estando cada vez mais enraizado no dia-a-dia das vidas dos cidadãos europeus.
O comunicado de imprensa sobre o Relatório pode ser lido aqui, sendo igualmente disponibilizado um link de acesso ao sumário executivo do trabalho.
New growth in European e-commerce indicates sector’s ability to adapt and reinvent
https://ecommerce-europe.eu/wp-content/uploads/2025/09/CMI2025_LIGHT.pdf
Ao celebrar-se a 7.ª edição do Dia Nacional das Acessibilidades, a Associação está a organizar várias iniciativas para promover uma sociedade mais inclusiva e que desafiam as empresas a serem agentes de mudança.
Entre elas, pode destacar-se:
Estão abertas as candidaturas aos Accessibility Awards “Best Practices”, que distinguem as melhores práticas de inclusão em Portugal.
As empresas podem concorrer em 4 categorias: Vision, Cognitive, Physical e Deaf.
Uma oportunidade única para dar visibilidade ao trabalho realizado, inspirar outras organizações e afirmar-se como líder na acessibilidade.
As candidaturas decorrem até dia 10 de outubro.
Os interessados em obter acesso integral à newsletter e a toda a informação sobre estas e outras iniciativas poderão aceder aqui:
No próximo dia 7 de outubro de 2025, das 15H00 às 17H30 (hora de Lisboa), terá lugar um Seminário de Formação Online sobre o Access2Markets, centrado nas relações comerciais entre a UE e o Canadá .
A sessão é promovida pela Comissão Europeia e é dirigida às empresas, às Associações Empresariais e a outras partes interessadas.
As inscrições poderão ser efetuadas aqui até às 16H00 (hora de Lisboa) do dia 03 de outubro – ter em conta que o número de participantes poderá ser limitado.
Os detalhes para acesso serão recebidos pelos participantes após a hora de encerramento das inscrições.
Para mais informações sobre este seminário, poderão os interessados consultar a página da Comissão Europeia.
Participe nesta formação e obtenha orientação prática sobre a plataforma Access2Markets da UE e sobre as ferramentas online disponibilizadas pelo Canadá, como o “Canadian Tariff Finder” e o “CanadaBuys”.
A sessão termina com um espaço de perguntas e respostas em direto para esclarecimento de dúvidas.
O Access2Markets é uma plataforma de apoio às empresas, lançada pela Comissão Europeia, que reúne informação sobre formalidades e procedimentos, barreiras comerciais, custos e direitos aduaneiros aplicados ao comércio da UE, para mais de 120 mercados em todo o mundo. De notar que uma parte do site está disponível em português, através de tradução automática.
Para mais informações sobre o Access2Markets e as suas funcionalidades, poderão consultar os seguintes sítios na internet, incluindo da Direção-Geral das Atividades Económicas (DGAE):
A Coordenação do Observatório “Género, Trabalho e Poder” (ISEG Research/Policy Lab), com quem a CCP colabora de forma muito próxima no âmbito do acompanhamento da política de igualdade de género, acabou de partilhar na sua página web o Barómetro – Equilíbrio de Mulheres e Homens nos Órgãos de Gestão das Empresas (WoBómetro – Women on Boards – 2025).
O presente documento é publicado por ocasião do oitavo ano decorrido após publicação da Lei n.º 62/2017, de 1 de agosto, que instituiu o regime de representação equilibrada entre mulheres e homens nos órgãos de administração e de fiscalização das entidades do setor público empresarial e das empresas cotadas em bolsa.
Os interessados poderão também aceder ao documento através deste link: Wobometro_Agosto_2025.pdf
A Comissão Europeia lançou o site do “Retail Transition Pathway”:
Este é um espaço onde poderá compartilhar ou consultar boas práticas, estabelecer ligações, criar fóruns de discussão, divulgar eventos, obter financiamento e conhecimento sobre o mercado, estudos ou legislação relacionados com o comércio retalhista.
A plataforma ainda está numa fase inicial e o seu sucesso dependerá das contribuições recebidas.
Incentivamos a exploração do site e o envio das suas melhores práticas empresariais e de estudos de caso ou a promoção dos seus eventos.
Esta é uma oportunidade para divulgar o setor e incentivar o envolvimento com diferentes partes interessadas em iniciativas que apoiarão a competitividade do retalho, bem como da sustentabilidade, a digitalização e a transformação das competências deste setor.
Faça deste espaço um espaço também seu!
A CCP é membro do Grupo de Acompanhamento da Avaliação “Bolsas de Doutoramento”, no âmbito do PESSOAS 2030 – Programa Demografia, Qualificações e Inclusão.
Fruto da nossa participação neste Grupo, partilhamos em anexo o Relatório Inicial produzido, o qual contemplou alguns comentários recebidos deste grupo, bem como o parecer emitido sobre o mesmo relatório.
No final do passado mês de julho, a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho publicou um relatório sobre Portugal, com um conjunto de mensagens-chave que se reproduzem em baixo.
© Yaroslav Astakhov – stock.adobe.com
A combinação de um maior apoio às pequenas e médias empresas (PME) com o reforço das inspeções de trabalho é um elemento fundamental da abordagem de Portugal para melhorar a segurança e saúde no trabalho (SST), conclui a EU-OSHA num conjunto de novas publicações. As PME representam 99,6 % das empresas do país.
O relatório, sete estudos de caso e dois boletins informativos analisam práticas inovadoras e colaborativas, incluindo modelos conjuntos de inspeção do trabalho, ferramentas digitais como simuladores e robôs de conversação e apoio específico às microempresas. Apresentam igualmente orientações políticas para tornar a SST mais eficaz — por exemplo, através da consolidação da legislação existente e das regras setoriais.
Diz o relatório:
Navegar no panorama da conformidade em matéria de segurança e saúde no trabalho (SST)é crucial para o bem-estar dos trabalhadores e para a continuidade das atividades das empresas. O presente relatório, que faz parte do projeto «Melhorar a conformidade com a regulamentação em matéria de SST» da EU-OSHA, oferece uma análise aprofundada da abordagem única de Portugal.
O enquadramento da SST em Portugal é fortemente influenciado pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) e por uma forte dependência dos serviços externos de prevenção, tendo em conta a prevalência de micro e pequenas e médias empresas (PME). Este estudo analisa as práticas das inspeções de trabalho e dos serviços de prevenção, destacando tanto iniciativas tradicionais como inovadoras.
Através de uma extensa investigação documental e trabalho de campo com a participação de 52 intervenientes, desde inspetores da ACT a profissionais e representantes da área da SST, este relatório caracteriza as atuais iniciativas e práticas em matéria de SST. Identifica os principais desafios e apresenta sugestões concretas para melhorar a regulamentação, as políticas e as práticas. Adicionalmente, inclui sete estudos de caso detalhados, oferecendo uma visão prática sobre diferentes abordagens de inspeção do trabalho e de serviços de prevenção em Portugal.
No mais recente artigo do Ponto Digital, fala-se sobre a diferença entre Business Intelligence e Business Analytics — dois conceitos fundamentais para perceber como os dados podem transformar a estratégia de qualquer negócio.
Os interessados podem descobrir como estas duas abordagens se completam e transformam informação em valor real.
Na sua 598.ª sessão plenária, realizada a 16 de julho de 2025, o Comité Económico e Social Europeu (CESE) adotou um parecer intitulado “Futuro das relações entre a UE e o Reino Unido – Revisão de 2026 do Acordo de Comércio e Cooperação do ponto de vista da sociedade civil”.
O CESE destaca a natureza única da relação UE-Reino Unido, para além de ser o segundo maior parceiro comercial do mundo, enraizada na proximidade, em interesses partilhados e na presença significativa de filiados do Reino Unido nas principais organizações da sociedade civil europeia.
O CESE acolhe com satisfação as novas oportunidades decorrentes da “reinicialização” política da primeira cimeira UE-Reino Unido, incluindo uma cooperação mais aprofundada e um alinhamento dinâmico em matéria de normas, e apela à realização de uma Cimeira dedicada ao Diálogo Social UE-Reino Unido, que inclua os parceiros sociais nas deliberações.
Além disso, o CESE fornece orientação para uma revisão ambiciosa do TCA que vá além de um mero exercício, recomendando papéis integrais para os Grupos Consultivos Internos (DAGs) da UE e do Reino Unido devido às suas percepções práticas e experiência com os impactos do acordo.
O CESE também defende o reforço da cooperação regulamentar em matéria de barreiras não tarifárias, através de um acordo abrangente sobre questões sanitárias e fitossanitárias (SPS), a melhoria da aplicação dos direitos dos consumidores e o reconhecimento mútuo de qualificações profissionais, normas químicas e avaliações de conformidade.
Além disso, defende a melhoria das disposições em matéria de mobilidade para os prestadores de serviços, a fim de abordar as limitações atuais, promover a concorrência leal e um melhor acesso ao mercado, assegurando elevados padrões de emprego.
O CESE recorda ainda que um alinhamento mais estreito dos sistemas regulamentares reduz os atritos e produz benefícios consideráveis, apelando à criação de uma unidade dedicada à avaliação de divergências e a um portal partilhado UE-Reino Unido para informações regulamentares, beneficiando particularmente as PME.
Além disso, sublinha a importância de manter os direitos da Irlanda do Norte e de aplicar cláusulas de não regressão e de igualdade de condições no âmbito do Acordo de Cooperação e Cooperação (TCA), incentivando o diálogo e a cooperação regulares sobre os direitos dos trabalhadores e do ambiente para um progresso e cumprimento contínuos.
Por fim, o CESE destaca a incorporação da perspetiva da juventude em acordos futuros, defendendo a participação do Reino Unido no programa Erasmus+ e em iniciativas de aprendizagem e formação profissional, garantindo condições e oportunidades de qualidade para os jovens.
Encontrará o texto integral deste parecer do CESE em todas as versões linguísticas, os seus pontos principais, bem como informações adicionais, através deste link:
► Looking to the future of EU-UK relations: 2026 TCA Review from a civil society perspective
Visit us on: https://brand.site/aresme
Programa focado na capacitação e sustentabilidade
O evento abordou o novo aviso COMPETE2030-2025-6, publicado a 30 de Maio de 2025, que visa capacitar e qualificar profissionais do sector, profissionais com vínculo às PME, alinhando competências com os desafios actuais da sustentabilidade empresarial e das transições verde e digital.
Principais painéis e intervenientes
O evento foi finalizado com uma sessão de perguntas e respostas, fomentando diálogo com os participantes.
Temáticas elegíveis para formação
Entre as áreas centrais destacadas para o plano de formação, constam:
O prazo de execução dos projectos poderá ser de até 24 meses, com mais 6 meses para avaliação de resultados, permitindo assim um impacto estrutural na qualificação e inovação do sector.
A iniciativa reforça o compromisso com a modernização, sustentabilidade e internacionalização do comércio e dos serviços em Portugal, mobilizando entidades e profissionais em prol da competitividade no horizonte 2030.
