O prémio baseia-se na premissa de que não são apenas as grandes empresas que investem nos seus trabalhadores; há muitos exemplos, em toda a Europa, de micro, pequenos e médios empresários que valorizam os seus trabalhadores e apostam no seu desempenho. Este prémio visa reconhecer e recompensar os mais ativos entre eles.
O QUE VISA O PRÉMIO?
O prémio procura exemplos de programas de capacitação profissional, de alta qualidade, oferecidos por micro, pequenos e médios empresários aos seus trabalhadores.
PRINCIPAIS OBJETIVOS DO PRÉMIO
– chamar a atenção para as práticas que, em toda a União Europeia, fomentam a formação profissional nas micro, pequenas e médias empresas em diversas etapas da carreira profissional;
– chamar a atenção do público para o tema da aprendizagem ao longo da vida profissional e sobre as novas práticas e políticas nesta área;
– complementar os diversos prémios de Educação e Formação Profissional vinculados à Semana Europeia das Competências Profissionais, focando-se na aprendizagem que tem lugar depois da educação inicial e que apoia a aquisição de competências complementares para a gestão, com êxito, das transições e da progressão profissional.
QUEM PODE PARTICIPAR?
Micro, pequenas e médias empresas que ofereçam oportunidades de aperfeiçoamento ou de reciclagem das competências dos seus trabalhadores. O candidato deve ter atividade em, pelo menos, um dos Estados-Membros da UE, ou dos países candidatos à UE, ou dos países da EFTA.
Mais informações, incluindo o formulário de candidatura, encontram-se disponíveis em:
https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/Training_at_work_award_2019
Questões concretas poderão ser colocadas a: Anna.NIKOWSKA@ec.europa.eu