Durante o evento, apresentaremos os principais resultados (conclusões e recomendações) do projeto ARESME e exploraremos as prioridades e os desafios futuros do diálogo social europeu.
A Conferência irá contar com a participação, quer dos diferentes representantes dos países envolvidos na Parceria, quer de Organizações Europeias com experiência nas matérias em estudo.
Faça o seu registo aqui (até 16 de junho de 2025): https://docs.google.com/…/1FAIpQLSeNeuVArWYOcE…/viewform
Este aviso visa apoiar ações de formação, em regime presencial ou online, quando aplicável, que contemplem o recurso à metodologia de formação-ação, que prevê formação, alternada, em sala e on the job, que vise a qualificação de empresários e de trabalhadores das empresas, com vista à melhoria da empregabilidade e da produtividade das empresas.
Entidades que se podem candidatar: associações privadas sem fins lucrativos, com competências específicas dirigidas às PME, podendo dispor de estrutura própria certificada ou recorrer a entidade formadora certificada ou equiparada.
Destinatários: ativos empregados – trabalhadores, empresários e gestores – com vínculo laboral às PME participantes.
Ações Abrangidas: são abrangidas neste aviso ações de formação, em regime presencial ou online, quando aplicável, que contemplem formação, alternada, em sala e on the job, que vise a qualificação de empresários e de trabalhadores das empresas, com vista à melhoria da empregabilidade e da produtividade das empresas.
A formação deve ser desenvolvida nas seguintes áreas temáticas, com enquadramento nas devidas áreas de educação e formação, e ministradas por entidade formadora certificada ou equiparada:
Área Geográfica: o presente aviso tem aplicação nas regiões menos desenvolvidas NUTS II do continente: Norte, Centro e Alentejo.
A localização da operação é definida pela(s) região(regiões) onde se localiza(m) o(s) estabelecimento(s) das PME participantes, onde os ativos em formação exercem a sua atividade de forma regular e permanente (isto é, o(s) estabelecimento(s) a que corresponde(m) o domicílio profissional dos ativos em formação).
Período de Candidaturas: 20 de junho a 30 de setembro de 2025 (17 horas).
O formulário de candidatura apenas estará disponível a partir de 20 de Junho.
Taxa máxima de cofinanciamento: FSE+ 70% / 90%
Programa Financiador: COMPETE2030 – Programa Temático Inovação e Transição Digital
Entidade Gestora:
Organismos Intermédios:
A distribuição de candidaturas pelos organismos intermédios é da responsabilidade da autoridade de gestão, atendendo às características setoriais e regionais das candidaturas apresentadas.
Serão afetas ao organismo intermédio:
A autoridade de gestão reserva-se o direito de proceder a uma reafetação diferente, caso se verifique alguma situação suscetível de configurar potencial conflito de interesses4, nos termos definidos pelo número 3 artigo 61.º do Regulamento (EU) n.º 2018/1046 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 18 de julho de 2018, ou quando se verificar um volume de candidaturas não compatível com a capacidade instalada no organismo intermédio.
Duração máxima das operações: 24 meses.
Contactos para mais informações
Linha dos Fundos: 800 10 35 10 (09:00-18:00h – gratuito)
Correio eletrónico: linhadosfundos@linhadosfundos.pt
Programa: COMPETE2030 – Programa Temático Inovação e Transição Digital
Telefone: 211548700
Website: https://compete2030.gov.pt/
Os European Digital Skills Awards 2025 estão de volta – e Portugal, nos últimos anos, tem sido um dos países com mais participações nos EDSA.
Porquê?
Porque temos muitos e bons projetos e queremos mostrar lá fora o que de bom fazemos cá Dentro!
Nos últimos dois anos tivemos projetos nacionais vencedores e nos finalistas! Isso é a prova de que o nosso trabalho é reconhecido também lá fora!
E do que estamos à espera?
Os interessados podem submeter já os seus projetos e mostrarem o bom trabalho que fazem!
As candidaturas aos European Digital Skills Awards 2025 já estão abertas!
Lançados pela primeira vez em 2016 pela Plataforma de Competências e Empregos Digitais da Comissão Europeia, os European Digital Skills Awards celebram iniciativas de excelência que promovem o desenvolvimento de competências digitais em toda a Europa.
Depois do enorme interesse na edição do ano passado — com 267 candidaturas em cinco categorias — a Plataforma tem o prazer de anunciar a edição de 2025 e continuar a fomentar a partilha de conhecimento e a inovação na comunidade de competências digitais.
As candidaturas decorrem de 3 de junho a 15 de julho de 2025. Candidate-se agora e prepare-se para brilhar!
5 CATEGORIAS & 5 CAMINHOS PARA ATINGIR A DÉCADA DIGITAL DAS COMPETÊNCIAS:
Antes de se candidatar, consulte o Regulamento para verificar se o seu projeto é elegível para os EDSA25.
COMO CANDIDATAR-SE AOS EDSA25
Estamos à procura de organizações de todos os setores e dimensões, em toda a Europa, que estejam a capacitar pessoas com competências digitais — desde as mais básicas para o dia-a-dia até às mais avançadas para o mercado de trabalho.
Leia o regulamento e confirme se o seu projeto ou iniciativa contribui para a capacitação digital e se cumpre os critérios dos European Digital Skills Awards 2025.
Dúvidas? Consulte a página de Perguntas Frequentes (FAQ).
Se não encontrar a resposta que procura, contacte a equipa da Plataforma de Competências e Empregos Digitais através do email: info@digitalskillsjobs.eu.
Este ano, a Conferência dá seguimento à discussão em curso desde 2024 sobre os Riscos Biológicos, assunto da mais elementar importância para o mundo laboral, a que acresce uma discussão geral sobre a promoção das transições para a formalidade (matéria já abordada em anos anteriores) e uma primeira discussão sobre o trabalho em plataformas – da maior atualidade, uma vez que esta questão tem vindo a assumir um crescente papel na economia global e que gera, pois, uma grande expetativa relativamente às conclusões dos trabalhos em curso.
O nosso Delegado Empregador deverá proferir o seu discurso na próxima semana.
No seu discurso, lembrará o que o relatório do Diretor-Geral da Organização Internacional do Trabalho refere este ano: que existe um nexo positivo entre os empregos, os direitos e o crescimento. Mas acrescentará que consideramos que os Parceiros Sociais são atores essenciais para conseguirmos os consensos necessários às soluções que este nexo deverá trazer ao atual mundo do trabalho.
A delegação empregadora realçará, ainda, que estamos hoje confrontados com um cenário de ameaças múltiplas e inéditas, em que as empresas se confrontam com um conjunto de desafios completamente novos, mas em que – mais que nunca – o crescimento económico não pode ser questionado, pelo que a melhoria das condições sociais deverá andar sempre de mãos dadas com a ambição desse crescimento, o qual terá de assentar, tanto hoje como no futuro, nas duas grandes transições com que o mundo já se defronta: a verde e a digital.
Os interessados poderão obter mais informações sobre a Conferência em:
https://www.ilo.org/international-labour-conference/113th-session-international-labour-conference
No âmbito da promoção do acesso à computação avançada pelas empresas portuguesas, a A FCCN, Serviços Digitais da Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT) convida-o(a) a participar na sessão de apresentação do programa InovIA – Vouchers para Inovação, uma iniciativa que visa apoiar startups e PME nacionais no acesso gratuito e simplificado a recursos avançados de computação, incluindo os supercomputadores Deucalion e MareNostrum 5.
Estes vouchers são também um incentivo para as empresas acederem futuramente à nova Fábrica de IA, instalada em Barcelona, onde Portugal participa ao lado da Espanha, da Turquia e da Roménia.
Data: 6 de junho de 2025
Hora: 14h00
Local: AIHub Alvalade – Lisboa
A sessão de apresentação será uma oportunidade estratégica para que empresas e entidades interessadas possam:
· Conhecer os benefícios concretos do InovIA;
· Esclarecer dúvidas sobre a candidatura e elegibilidade;
· Estabelecer contacto direto com os responsáveis pela iniciativa;
· Planear desde já a submissão de projetos que beneficiem deste apoio gratuito.
Este evento está especialmente vocacionado para startups e PME, hubs de inovação, polos tecnológicos e stakeholders da economia digital e os interessados poderão inscrever-se através do e-mail: info@pontodigital.pt
Formação empresarial conjunta – Comércio e Serviços
Apoio à Formação de ativos – empresários, gestores e trabalhadores – de micro, pequenas e médias empresas dos setores do comércio e dos serviços.
A 20 de Junho próximo, irá abrir o período de candidaturas ao Aviso SIQRH – Formação Empresarial Conjunta – Comércio e Serviços, no âmbito do Programa COMPETE 2030 – Inovação e Transição Digital.
Este aviso visa apoiar ações de formação, que possam contribuir para os objectivos definidos na Agenda para a Competitividade do Comércio e Serviços 2030 [Agenda + Comércio 2030] e destinadas a empresários, gestores e trabalhadores de micro, pequenas e médias empresas (PME), dos setores do comércio e dos serviços, com o objetivo de promover a qualificação, modernização e competitividade destes setores estratégicos para a economia nacional.
💰 Dotação: 10M€
📍 Regiões NUTS II: Norte, Centro e Alentejo.
📅 Candidaturas: De 20/06/2025 a 16/09/2025 (17h00) – 1ª fase
De 20/06/2025 a 30/12/2025 (17h00) – 2ª fase
ℹ️ Saiba mais em:
https://www.compete2030.gov.pt/avisos/siqrh-formacao-empresarial-conjunta-comercio-e-servicos/
O evento decorreu online e contou com a participação de mais de 100 entidades formadoras, especialistas e técnicos do setor, evidenciando o interesse e a relevância do tema para o futuro do sistema de qualificações em Portugal
A sessão teve início com as intervenções de abertura por parte da Dra. Clara Guerreiro, do Gabinete de Estudos e Projetos da Confederação, e da Dra. Filipa Henriques de Jesus, Presidente do Conselho Diretivo da ANQEP. O debate centrou-se, posteriormente, na prioridade atribuída à transição dos níveis 5 do CNQ, apresentada pela Dra. Sandra Lameira, Diretora do Departamento do CNQ.
O webinar incluiu ainda um espaço de perguntas e respostas, permitindo aos participantes esclarecer dúvidas e aprofundar conhecimentos sobre o tema, nomeadamente quanto à articulação destas alterações com o financiamento em curso, principalmente por via do PESSOAS 2030. A Eng.ª Sónia Ferreira, Secretária Técnica do Programa PESSOAS 2030, teve oportunidade de esclarecer algumas questões que se prendem com a conciliação do novo CNQ com a oferta formativa já aprovada pelo Programa PESSOAS 2030, e que se encontra atualmente em execução. Esta integração é essencial para assegurar a continuidade e a eficácia das ações formativas em curso, alinhando-as com as novas orientações estratégicas.
A encerrar a sessão, foi reforçada a importância da colaboração entre as entidades na implementação do novo CNQ, destacando-se o papel fundamental da formação e qualificação profissional para o desenvolvimento do país.
A CCP participou ontem, dia 20 de maio, na Conferência do IAPMEI dedicada à questão da digitalização, em particular da importância da utilização das redes sociais pelas empresas na promoção dos seus negócios.
Neste evento, os oradores realçaram que o digital está cada vez mais na vida das empresas portuguesas e é já um novo ecossistema em que elas existem e se reinventam diariamente, implicando em determinados casos inclusivamente uma atualização permanente até do seu próprio software.
Foi muito enfatizado o facto da utilização das redes sociais estar a mudar e ser necessário as empresas terem uma abordagem muito pragmática à questão, não embarcando em tendências na hora de fazerem as suas escolhas, mas antes colocando os seus potenciais clientes no centro das suas decisões e comunicando a sua imagem de uma forma eficaz, partindo das necessidades dos mesmos e do valor acrescentado que os seus produtos lhes pode trazer.
Foi também abordada a evolução a que temos assistido, das formas tradicionais de marketing até ao atual marketing digital e de como essa evolução permite atualmente às empresas abordagens ao mercado inovadoras e com múltiplas escolhas, quer em termos dos tipos de ofertas, quer dos preços associados. Foi referida a possibilidade de recorrerem a pessoal próprio ou subcontratarem agências de comunicação, mas o enfoque deverá ser sempre colocado na imagem da sua marca.
Foi também desmistificado o mito – errado – de que em Portugal estejamos muito atrasados a nível digital, quando nos comparamos com outros países a nível internacional, tendo sido enfatizado que já há muito tempo que a nossa realidade é outra.
Durante uma mesa redonda muito ativa, foi abordada a questão da gestão das redes sociais por parte das empresas, de uma perspetiva muito prática, em que se referiu o já acima exposto, bem como a necessidade de se captar cada vez mais a atenção das pessoas certas (e não tanto de se procurar chegar às massas), bem como a possibilidade de se produzirem e reaproveitarem bons conteúdos em várias redes (desde que os mesmos sejam intemporais), assim multiplicando o seu potencial e aproveitando ao máximo os investimentos realizados.
Em conclusão: independentemente da rede social pela qual se opte (e ainda que tenha sido referida, com destaque, a importância atual do Linkedin), o foco deve ser colocado no que o produto que se pretende vender “acrescenta”, para despertar o interesse do potencial comprador e daí avançar-se para a venda propriamente dita da imagem de marca.
Esta Conferência inseriu-se no ciclo de Conferências Digit@l Tuesdays by IAPMEI ao Vivo!
Os Prémios Europeus de Comércio visam reconhecer conquistas excecionais nas seguintes categorias:
Ao participar nos European Commerce Awards, terá a oportunidade de obter reconhecimento e visibilidade para os seus projetos inovadores. Este evento é uma plataforma única para pequenas e grandes empresas apresentarem as suas iniciativas transformadoras, ligarem-se a parceiros de toda a Europa e estabelecerem parcerias valiosas.
Para participar, basta enviar candidatura de uma iniciativa ou projeto recente ou em andamento. Um júri composto por stakeholders externos, incluindo líderes de opinião da Comissão Europeia, do Parlamento Europeu, dos meios de comunicação social, de think tanks e de ONGs, avaliará cuidadosamente as inscrições e premiará os projetos mais destacados e inspiradores.
O prazo para inscrições é 6 de julho.
Os interessados poderão aceder a mais informação e candidatar-se aqui: https://www.eurocommerce.eu/european-commerce-awards-2025/
A cerimónia de entrega dos prémios terá lugar na noite de 2 de dezembro, em Bruxelas.
No âmbito do Acordo de Comércio Livre estabelecido entre a União Europeia e a Nova Zelândia, informamos que irá realizar-se uma sessão gratuita, em formato online, no dia 22 de maio de 2025, das 10:00 às 12:30, promovida pela Academia AICEP – Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal, em parceria com a Direção Geral das Atividades Económicas (DGAE) e a Universidade Católica Portuguesa.
Pretende-se dar a conhecer todas as vantagens daquele Acordo – incluindo sobre a facilitação de exportações com origem certificada e sobre os requisitos que as empresas devem cumprir, para usufruírem das condições preferenciais previstas (especialmente, regras de origem e compliance aduaneiro – que assumem um papel determinante no acesso ao mercado neozelandês).
O Workshop é dirigido a empresários, gestores, responsáveis de comércio externo, técnicos de exportação e profissionais das áreas jurídica e aduaneira, interessados em exportar para a Nova Zelândia ou, em tirar partido do novo Acordo de Livre Comércio entre a União Europeia e a Nova Zelândia.
As inscrições poderão ser efetuadas AQUI.
Para obter mais informações poderão os interessados consultar a página da AICEP.
A zona de exposição será um dos destaques, com um espaço dedicado a workshops práticos (Silent Conferences) exposição de soluções ESG de empresas e organizações, e atividades que irão ligar as diferentes áreas de interesse.
Conheça, em baixo e em anexo, o programa completo, incluindo os horários e os oradores que estarão presentes no evento.
APEE www.apee.pt | apee@apee.pt | Siga-nos no Facebook | Linkedin | Instagram |
A sessão teve início com umas breves palavras da Dr.ª Ana Vieira – Secretária Geral da CCP e da Dr.ª Ernestina Silva – Diretora dos Serviços de Apoio à Atividade Inspetiva da ACT, a que se seguiu uma exposição sobre a implementação da Lei 60/2018, realizada pelo Dr. Cristiano Oneto – Inspetor do Trabalho da ACT. A sessão contou com a moderação do Prof. Alberto de Sá e Mello – Consultor Jurídico da CCP e, a seguir à exposição da ACT, perante as numerosas questões previamente enviadas pelas empresas e compiladas pela CCP, foram prestados os esclarecimentos correspondentes pela ACT.
Encontra-se em anexo o powerpoint da exposição realizada pela ACT e disponibilizamos o link para a gravação da sessão.
Recentemente, a Eurofound – Fundação para a Melhoria das Condições de Vida e do Trabalho – realizou o evento de lançamento da sua campanha de 50º aniversário no Gabinete do Parlamento Europeu em Dublin.
Sendo a única agência da UE sediada na Irlanda, a Eurofound desempenha um papel fundamental no fornecimento de conhecimento para apoiar o desenvolvimento de melhores políticas sociais, de emprego e relacionadas com o trabalho. Há 50 anos, esta agência europeia fornece análises, conhecimento especializado e resultados de pesquisas comparativas em todos os Estados-Membros da UE, ajudando os decisores políticos a enfrentar os principais desafios nessas áreas.
Este evento marca o primeiro grande marco na campanha de aniversário da Agência.
O evento foi uma oportunidade para refletir sobre a evolução das políticas sociais e de emprego ao longo de cinco décadas e para discutir a direção futura da Europa e as respostas políticas aos desafios emergentes. Foi também uma oportunidade para destacar o papel da Irlanda na construção da Europa antes de sua presidência do Conselho da UE em 2026.
Mais informação está disponível em: 50 years of supporting better policies for a strong social Europe: Eurofound launch event for its anniversary campaign | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions