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Os Prémios Europeus de Comércio visam reconhecer conquistas excecionais nas seguintes categorias:

 

• Sustentabilidade: Promover práticas sustentáveis ​​e contribuir para um futuro mais verde para o setor e as comunidades locais;

• Digitalização: Aproveitar as tecnologias digitais para melhorar a experiência do cliente, otimizar as operações e impulsionar a inovação;

• Ligação com a Comunidade: Promover ligações significativas, responsabilidade social e desenvolvimento comunitário;

• Competências: Priorizar o desenvolvimento e a qualificação dos trabalhadores e apoiar a transformação do setor.

Ao participar nos European Commerce Awards, terá a oportunidade de obter reconhecimento e visibilidade para os seus projetos inovadores. Este evento é uma plataforma única para pequenas e grandes empresas apresentarem as suas iniciativas transformadoras, ligarem-se a parceiros de toda a Europa e estabelecerem parcerias valiosas.

Para participar, basta enviar candidatura de uma iniciativa ou projeto recente ou em andamento. Um júri composto por stakeholders externos, incluindo líderes de opinião da Comissão Europeia, do Parlamento Europeu, dos meios de comunicação social, de think tanks e de ONGs, avaliará cuidadosamente as inscrições e premiará os projetos mais destacados e inspiradores.

O prazo para inscrições é 6 de julho.

Os interessados poderão aceder a mais informação e candidatar-se aqui: https://www.eurocommerce.eu/european-commerce-awards-2025/

A cerimónia de entrega dos prémios terá lugar na noite de 2 de dezembro, em Bruxelas.

No âmbito do Acordo de Comércio Livre estabelecido entre a União Europeia e a Nova Zelândia, informamos que irá realizar-se uma sessão gratuita, em formato online, no dia 22 de maio de 2025, das 10:00 às 12:30, promovida pela Academia AICEP – Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal, em parceria com a Direção Geral das Atividades Económicas (DGAE) e a Universidade Católica Portuguesa.

Pretende-se dar a conhecer todas as vantagens daquele Acordo – incluindo sobre a facilitação de exportações com origem certificada e sobre os requisitos que as empresas devem cumprir, para usufruírem das condições preferenciais previstas (especialmente, regras de origem e compliance aduaneiro – que assumem um papel determinante no acesso ao mercado neozelandês).

O Workshop é dirigido a empresários, gestores, responsáveis de comércio externo, técnicos de exportação e profissionais das áreas jurídica e aduaneira, interessados em exportar para a Nova Zelândia ou, em tirar partido do novo Acordo de Livre Comércio entre a União Europeia e a Nova Zelândia.

As inscrições poderão ser efetuadas AQUI.

Para obter mais informações poderão os interessados consultar a página da AICEP.

A zona de exposição será um dos destaques, com um espaço dedicado a workshops práticos (Silent Conferences) exposição de soluções ESG de empresas e organizações, e atividades que irão ligar as diferentes áreas de interesse.

Conheça, em baixo e em anexo, o programa completo, incluindo os horários e os oradores que estarão presentes no evento.

 

⚠️Sustentabilidade em Foco: Conheça o Programa Completo da ESG WEEK 2025❗   O evento, que se realiza nos dias 13 e 14 de maio, no Estúdio Time Out em Lisboa, será composto por um palco principal, onde serão discutidos os grandes temas da sustentabilidade através de segmentos temáticos, plenárias, debates e pitchs inspiradores. A zona de exposição será um dos destaques, com um espaço dedicado a workshops práticos (Silent Conferences) exposição de soluções ESG de empresas e organizações, e atividades que irão ligar as diferentes áreas de interesse.   🎤 Palco ESG WEEK 13 de maio: 🔸Sustentabilidade vs Competitividade – APEE 🔸Ética na IA: O Desafio da Transparência Algorítmica – CCA Law Firm 🔸A Verdade Viraliza? Construção de Sociedades Informadas e Inclusivas – UNA Portugal 🔸Transformação com Sentido: Tecnologia com Impacto na Comunidade – MEO 🔸Investimentos que Transformam: Maximizar o Efeito Positivo – Banco Montepio 🔸Reutilizar para Valorizar: O Ciclo Sustentável da Água – Águas do Tejo Atlântico 🔸Ageing Society –  HR After Work 14 de maio: 🔸Sustentabilidade Local: Desafios e Avanços nos Municípios – Pedra Base 🔸Strategic Water Management & Decarbonization Strategies – United Nations Global Compact Network Portugal 🔸ESG no Ensino Superior: Integração e Compromisso – APEE 🔸Produtos Sustentáveis: da Ideia ao Mercado – IAPMEI 🔸Pioneiros BM: Capacitar Empresas para um Futuro Sustentável – Banco Montepio 🔸Encerramento – APEE   🎧 Espaço APEE – Silent Conferences 13 de maio: 🔹Ambiente, Finanças e Trabalho: Uma Visão ESG – APEE Academia 🔹 Relato ESG e as novas propostas do Omnibus – CT ESG – Environmental, Social, and Governance (Comissão Técnica 227) 🔹 Economia Circular (EC) e o Global Risks Report 2025: novos instrumentos de Gestão (normas de EC) para gerir os riscos e perseguir as oportunidades – CT Economia Circular (Comissão Técnica 218) 🔹Responsabilidade Social e Sustentabilidade e o Global Risks Report 2025: novos instrumentos de Gestão (IWA 48) para gerir os riscos e perseguir as oportunidades – CT Responsabilidade Social e Sustentabilidade (Comissão Técnica 164). 🔹Management System for UN Sustainable Development Goals – Requirements for any organization: modelo para implementação de um sistema de Gestão para os ODS – CT Responsabilidade social e sustentabilidade/ ISO/PC 343 – Sustainable development goals management (Comissão Técnica 164) 14 de maio: 🔹Finanças Sustentáveis em Ação: Nova Norma Guia Portuguesa e o papel da Comissão Técnica 217 – CT Finanças Sustentáveis (CT 217) 🔹Políticas Públicas que Favorecem a Igualdade (CIG e CITE) – CT Igualdade, Diversidade e Inclusão (CT 179) 🔹Transparência e Igualdade Salarial nas Organizações – o papel da CITE-  CT Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens (CT 216) 🔹Aventuras de uma Comissão Técnica Premiada – CT Bem-Estar e Felicidade Organizacional (CT 219) 13 de maio: 🍸 Social Event | Estúdio Time Out – Atrium Organização: Associação Portuguesa de Ética Empresarial __ 📅13 e 14 de maio 📍Estúdio Time Out – Time Out Market [Av. 24 de Julho, 49, Lisboa] Inscreva-se aqui (participação gratuita, mas sujeito a registo). 🤝 Parceria Estratégica: United Nations Global Compact Network Portugal 🏦 Main Sponsor: Banco Montepio 📰 Media Partner: Green Savers Parceiros: AGROINSIDER, Águas do Tejo Atlântico, #AliancaODSPortugal, CCA Law Firm, Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, Egas Moniz School of Health & Science, El Corte Inglés Portugal, EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, SA, IAPMEI, MEO, Pedra Base – Consultoria e Formação, HR After Work, United Nations Association – UNA Portugal e Universidade de Coimbra. APEE Av. João Crisóstomo 62, R/C Dto. 1050-128 Lisboa www.apee.pt | apee@apee.pt | Siga-nos no Facebook | Linkedin | Instagram torne-se associado, divulgue a Ética Empresarial

 

A sessão teve início com umas breves palavras da Dr.ª Ana Vieira – Secretária Geral da CCP e da Dr.ª Ernestina Silva – Diretora dos Serviços de Apoio à Atividade Inspetiva da ACT, a que se seguiu uma exposição sobre a implementação da Lei 60/2018, realizada pelo Dr. Cristiano Oneto – Inspetor do Trabalho da ACT. A sessão contou com a moderação do Prof. Alberto de Sá e Mello – Consultor Jurídico da CCP e, a seguir à exposição da ACT, perante as numerosas questões previamente enviadas pelas empresas e compiladas pela CCP, foram prestados os esclarecimentos correspondentes pela ACT.

Encontra-se em anexo o powerpoint da exposição realizada pela ACT e disponibilizamos o link para a gravação da sessão.

Recentemente, a Eurofound – Fundação para a Melhoria das Condições de Vida e do Trabalho – realizou o evento de lançamento da sua campanha de 50º aniversário no Gabinete do Parlamento Europeu em Dublin.

Sendo a única agência da UE sediada na Irlanda, a Eurofound desempenha um papel fundamental no fornecimento de conhecimento para apoiar o desenvolvimento de melhores políticas sociais, de emprego e relacionadas com o trabalho. Há 50 anos, esta agência europeia fornece análises, conhecimento especializado e resultados de pesquisas comparativas em todos os Estados-Membros da UE, ajudando os decisores políticos a enfrentar os principais desafios nessas áreas.

Este evento marca o primeiro grande marco na campanha de aniversário da Agência.

O evento foi uma oportunidade para refletir sobre a evolução das políticas sociais e de emprego ao longo de cinco décadas e para discutir a direção futura da Europa e as respostas políticas aos desafios emergentes. Foi também uma oportunidade para destacar o papel da Irlanda na construção da Europa antes de sua presidência do Conselho da UE em 2026.

Mais informação está disponível em: 50 years of supporting better policies for a strong social Europe: Eurofound launch event for its anniversary campaign | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

 

Quais os motores estratégicos que impulsionarão as organizações no futuro? Nesta edição, o evento coloca em debate ‘The New Strategic Drivers’, um tema que explora os fatores que irão redefinir o futuro das organizações e impulsionar estratégias inovadoras para um crescimento sustentável.

Confira abaixo alguns dos oradores já anunciados que marcarão presença nesta edição.

O arranque do QSP SUMMIT 2025 será assinalado com uma especial Cerimónia de Abertura, a 1 de julho, num novo e emblemático local: Palácio da Bolsa, no Porto. Esta contará com a intervenção de figuras incontornáveis do panorama empresarial nacional.

Num evento que reúne mais de 100 especialistas e líderes influentes, e mais de 130 marcas na Área de Exposição, o QSP SUMMIT 2025 aposta em novos debates, experiências envolventes e insights estratégicos para quem deseja estar na linha da frente da gestão, inovação e liderança.

Para mais informações ou aquisições de passes, pode consultar o website oficial www.qspsummit.pt.

 

A IA e a digitalização estão a transformar a segurança e a saúde no trabalho, segundo um novo relatório da OIT

Por ocasião do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, a investigação revela oportunidades e riscos.

GENEBRA (Notícias da OIT) – Um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) explora a forma como a inteligência artificial (IA), a digitalização, a robótica e a automatização estão a reconfigurar a segurança e a saúde no trabalho (SST) nos locais de trabalho em todo o mundo.

O relatório, intitulado Revolucionar a Saúde e a Segurança: o papel da IA e da digitalização no trabalho, destaca a forma como estas tecnologias emergentes podem contribuir para melhorar a saúde e o bem-estar das trabalhadoras e dos trabalhadores, sublinhando simultaneamente a necessidade de políticas proativas para fazer face aos novos riscos.

Os robôs podem realizar tarefas perigosas, colaborar em intervenções cirúrgicas e na otimização da logística, podendo contribuir para reduzir riscos e melhorar a eficiência. Os sistemas alimentados por IA facilitam a monitorização da segurança e da saúde e simplificam as tarefas e as operações, aliviam a carga de trabalho e impulsionam a inovação – mesmo em setores tradicionais e pouco tecnológicos. No entanto, o relatório salienta a necessidade de políticas proativas para garantir que a implementação destas tecnologias é feita de forma segura e equitativa.
“A digitalização oferece imensas oportunidades para melhorar a segurança nos locais de trabalho. Os robôs podem substituir o trabalho humano nos “ditos empregos 3D” isto é sujos, perigosos e degradantes [do inglês dirty, dangerous, and demeaning]. A automatização pode reduzir as tarefas repetitivas, por exemplo, em linhas de produção das fábricas ou em atividades administrativas, permitindo às trabalhadoras e aos trabalhadores assumir tarefas mais exigentes”, afirmou Manal Azzi, chefe de equipa para as políticas de SST na OIT. “Mas para que possamos beneficiar plenamente destas tecnologias, temos de garantir que as mesmas são postas em prática sem que tal implique correr novos riscos.”

O impacto da tecnologia na segurança e na saúde

O relatório salienta que a robótica e a automação avançadas, a utilização da realidade virtual e aumentada, bem como de novas ferramentas, tais como dispositivos portáteis inteligentes que permitem a deteção de riscos em tempo real ou sensores ambientais que monitorizam a qualidade do ar, estão a transformar a segurança e a saúde, contribuindo para prevenir acidentes e reduzindo as exposições perigosas. Além disso, a digitalização originou um aumento das modalidades de trabalho híbrido e remoto, com um potencial para maior flexibilidade com impactos na saúde mental.

No entanto, estes avanços podem também introduzir novos riscos. Os robôs podem efetivamente realizar tarefas perigosas, mas as trabalhadoras e os trabalhadores que mantêm, reparam ou colaboram com estas máquinas podem enfrentar novos perigos. Comportamentos robóticos imprevisíveis, falhas dos sistemas ou ameaças digitais podem comprometer a segurança das pessoas. A interação entre humanos e robôs, bem como a utilização de dispositivos vestíveis e exoesqueletos pode originar riscos ergonómicos, quando esses equipamentos não são adaptados, não são adequados às características das pessoas ou não são confortáveis.

O estudo destaca igualmente, o risco de dependência excessiva da IA e da automatização que podem reduzir o controlo humano, o que, por sua vez, pode potenciar os riscos de SST para as pessoas, enquanto a pressão e os ritmos do trabalho gerido por algoritmos e a ligação contínua podem contribuir para o stresse, o esgotamento profissional (burnout) e os problemas de saúde mental.
O relatório também expõe os riscos para a segurança e saúde das trabalhadoras e dos trabalhadores ao longo da cadeia de abastecimento digital, desde os processos de extração até aos que alimentam a IA, incluindo o manuseamento de resíduos eletrónicos.

Resposta política mundial e o papel da OIT

O relatório destaca as lacunas regulamentares na gestão dos riscos de SST associados à digitalização e apela a políticas internacionais, regionais e nacionais mais fortes. As convenções da OIT sobre SST (n.ºs 155 e 187) constituem uma base para garantir o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável na era digital.

Assegurar que a digitalização promove a segurança e a saúde no trabalho

A nível mundial, as políticas e os regulamentos incluem cada vez mais medidas que abrangem a segurança robótica e a interação entre humanos e robôs, o direito a desligar, uma gestão mais transparente do trabalho por algoritmos, o teletrabalho e a segurança no trabalho através plataformas digitais.

O envolvimento das trabalhadoras e dos trabalhadores é essencial em todas as fases da introdução destas tecnologias. As iniciativas de formação e sensibilização são fundamentais para garantir a utilização segura das novas tecnologias. Será necessário aprofundar a investigação para compreender melhor os impactos, a longo prazo, da transformação digital na segurança e saúde no trabalho.

23.04.2025

A sexta edição deste relatório salienta nove tendências e refere que 2024 foi um ano de emoções mistas para os supermercados europeus.

O volume cresceu novamente, embora lentamente, alguns segmentos de consumidores aumentaram as suas compras e a IA gerou valor para alguns supermercados. No entanto, comparativamente a 2025, a pressão nos custos permaneceu alta, algumas cadeias de abastecimentos permaneceram altamente voláteis e muitos consumidores ainda estiveram cautelosos, pois a pressão económica persistiu.

As dúvidas que foram colocadas por parte dos executivos dos supermercados refletiram o panorama misto de 2024: como podem os supermercados atrair os consumidores mais abastados, bem como aqueles cuja sensibilidade aos preços permanece alta? O que procurará o consumidor no futuro? Onde estão os focos de crescimento mais atraentes? Como podem ser aproveitadas as oportunidades de sustentabilidade? E por fim, como podem os supermercados beneficiar de dados e da IA de forma mais eficaz?

As tendências apuradas e o documento na íntegra poderão ser consultados em: https://www.eurocommerce.eu/app/uploads/2025/04/250407-online-the-state-of-grocery-retail-europe-2025-final.pdf

 

A Comissão Europeia lançou uma consulta pública sobre a futura Estratégia de Constituição de Reservas da União Europeia (EU Stockpiling Strategy).

Esta Estratégia, a apresentar no segundo trimestre de 2025, tem como objetivo reforçar o aprovisionamento e o acesso a recursos críticos em situações de crise, aumentando assim a resiliência e preparação da União Europeia.

A consulta pública encontra-se aberta até ao dia 9 de maio de 2025 e pretende recolher contributos sobre os atuais mecanismos nacionais e europeus para a constituição de reservas estratégicas, os desafios associados, boas práticas e modelos de cooperação – incluindo a cooperação com o setor privado, financiamento, antecipação de necessidades, e articulação entre os diferentes níveis de governação.

Convidam-se, assim, os interessados a participar nesta consulta, apresentando os seus contributos.

Mais informações e acesso à consulta estão disponíveis em:

👉 EU Stockpiling Strategy – Have Your Say

Foi publicado o European Payment Report de 2025, baseado em insights de mais de 9 mil executivos em 25 países europeus. Fornece informações sobre os comportamentos de pagamento de empresas europeias e examina tendências relacionadas com os atrasos de pagamento, práticas de pagamento de faturas e risco financeiro geral.

O Relatório demonstrou que, apesar de 72% das empresas europeias terem atingido ou, inclusive, superado as suas expetativas de vendas e receitas, cerca de um em quatro líderes teme encerrar a sua atividade nos próximos dois anos na eventualidade de o contexto económico não melhorar. O cenário é mais preocupante para as PME: 29% antecipa um possível encerramento (em comparação com apenas 11% de grandes empresas).

Os atrasos dos pagamentos continuam a ser um dos principais entraves à estabilidade financeira, especialmente para as PME. O Relatório indica que, em média, 11% das receitas são pagas com atraso e 35% dos gestores sentem que esta realidade se mantém tão crítica como durante a pandemia COVID 19.

Por fim, cabe referir o papel crescente da Inteligência Artificial na gestão de pagamentos: 59% das empresas já a utilizam. Porém, é igualmente analisada a dificuldade na compreensão de todas as obrigações legais derivadas da nova regulamentação europeia de IA.

O Relatório completo pode ser consultado aqui: https://www.intrum.com/media/caqod3qr/intrum-epr-2025.pdf.

 

Foi recentemente publicada a versão da primavera do Barómetro da SMEunited, para o qual a CCP – enquanto membro deste parceiro social europeu – contribuiu.

Ao apresentar o mais recente Barómetro, o Diretor de Política Económica, Gerhard Huemer, explicou a nova desaceleração pelos elevados preços da energia, fraca procura pelas famílias e continuação dos elevados custos dos empréstimos.

O setor da indústria ainda sofre com a falta de competitividade da indústria europeia e das tensões crescentes no ambiente do comércio global, levando a um baixo nível de investimentos.

Os elevados custos para as hipotecas têm um impacto negativo nas PMEs do setor de construção, que são principalmente ativas em moradias privadas. Além disso, as PMEs sofrem impacto de uma fraca procura por parte das famílias privadas, apesar de um aumento do rendimento real que tem servido de almofada para o setor dos serviços. Além disso, preços mais altos da energia e aumentos salariais resultaram numa pressão adicional dos preços para cima, que deve continuar no semestre atual. Este é especialmente o caso dos serviços intensivos em mão de obra.

Finalmente, o Sr. Huemer destacou a importância de se melhorar o ambiente geral dos negócios na Europa, para trazer as PMEs de volta a um caminho de crescimento. Isso inclui uma rápida adoção da proposta OMNIBUS de redução de encargos, o financiamento de investimentos e a redução dos preços da energia.

A versão final do Barómetro pode ser acedida aqui: Barometer.

A Eurocommerce – Federação europeia em que a CCP está filiada – emitiu hoje um comunicado de imprensa referindo que o setor retalhista e grossista europeu apela aos líderes da UE e dos EUA para que aproveitem a recente suspensão tarifária dos EUA para se envolverem num diálogo transatlântico profícuo.

O comunicado destaca a necessidade de discussões urgentes para se enfrentarem os desafios do comércio global e proteger os consumidores, uma vez que os retalhistas e os grossistas são elos cruciais entre produtores e consumidores, os quais esperam ter à sua disposição uma ampla oferta de produtos a preços acessíveis.

Os anúncios contínuos de tarifas entre a UE e os EUA já prejudicaram a confiança dos consumidores e podem colocar a economia da UE em sérios problemas.

Com os EUA a suspender temporariamente as tarifas adicionais, a EuroCommerce insta ambos os lados a usarem esta janela de oportunidade para desenvolver soluções sustentáveis ​​que evitem interrupções na cadeia de abastecimentos e aumentos de preços.

Christel Delberghe, Diretora-Geral da EuroCommerce, declarou: “Este período de suspensão tarifária deve ser usado para minimizar os danos económicos causados ​​por este conflito comercial.”

A EuroCommerce também enfatiza a importância de uma abordagem europeia unificada: “A integridade do Mercado Único da UE deve ser preservada. Os Estados-Membros devem evitar respostas nacionais fragmentadas que correm o risco de prejudicar a força coletiva da UE”, acrescentou Delberghe.

Ao mesmo tempo, este é o momento para a UE acelerar sua agenda de competitividade: “Instamos os tomadores de decisão da UE a apoiar a agenda de competitividade, acelerar a integração do Mercado Único da UE e prosseguir rapidamente com a agenda de simplificação regulatória”.

O FMI estima que as barreiras internas da Europa sejam equivalentes a uma tarifa de 45% para a indústria e 110% para os serviços.

A versão integral do comunicado de imprensa poderá ser consultada em anexo.

O debate teve como ponto de partida a produção pela U.E. do Relatório “Draghi” e centrou-se na análise do impacto das novas políticas anunciadas sobre as grandes áreas da actual política europeia e sobre os Estados-membros. Tendo-se abordado, seguidamente, os desafios com que o nosso país está confrontado, quais as posições que devemos adoptar no debate em curso nas instâncias comunitárias e quais as orientações estratégicas próprias que, num quadro de «autonomia limitada», devemos prosseguir.