Autor: José Batista

A Plataforma EU Retail, já em funcionamento, lançou agora a sua nova newsletter mensal, a qual poderá ser subscrita pelos interessados através da sua inscrição na mailing list of DG GROW F3 (retail unit), através do link: subscribe.

Esta Plataforma – EU Retail Platform – permite aos seus utilizadores o acesso regular a informação sobre conteúdos atualizados de políticas e legislação em vigor, eventos e outras iniciativas relevantes do ecossistema retalhista da União Europeia.

Convidamos todos os interessados a juntarem-se a esta iniciativa, que permite aos seus membros a oportunidade de partilharem as iniciativas em que estão envolvidos, bem como as suas boas práticas com outros atores do ecossistema retalhista em 24 línguas.

GROW Retail

European Commission
DG for Internal Market, Industry, Entrepreneurship and SMEs
Textiles, Food and Retail (GROW F3)

Avenue des Nerviens 105 09/36
B-1049 Brussels/Belgium
+32 2 296 80 14

A modernização das condições-quadro para uma melhor legislação na UE é uma prioridade do Programa de Trabalho da Comissão Europeia para 2026, pelo que está a ser preparada uma Comunicação, prevista para ao 2.º trimestre de 2026, que se deverá basear na melhor evidência disponível, incluindo através de consultas com as partes interessadas afetadas, tendo em vista alcançar os impactos desejados no terreno.

Neste sentido, está aberta uma consulta pública para recolha de opiniões sobre as seguintes questões:

1. Como poderia a Comissão conciliar melhor a necessidade de políticas baseadas em evidências e uma ação urgente na condução das suas atividades de melhor legislação?
2. Como poderia a Comissão garantir uma abordagem holística às consultas com as partes interessadas, com vista a implementar uma forma mais eficiente e eficaz de recolha de informações essenciais, incluindo possivelmente entre áreas políticas?
3. Que medidas práticas poderiam ser tomadas para tornar as leis da EU mais simples e fáceis de implementar na prática (por exemplo, no que diz respeito aos instrumentos jurídicos, à utilização de atos delegados e de execução, ou à aplicação de ferramentas digitais, etc.)?

Os interessados em participar poderão aceder a mais informação sobre esta consulta, que encerra a 4 de fevereiro de 2026  através do site: https://ec.europa.eu/info/law/better-regulation/have-your-say/initiatives/16232-Communication-on-better-regulation_en

 

O EBRD enviou-nos um conjunto de oportunidades de contratação que estamos a divulgar.

Os interessados poderão aceder à informação que disponibilizamos e candidatar-se através do website do Banco, devendo ainda registar-se nas plataformas de contratação do BERD o mais rapidamente possível, para se poderem candidatar às oportunidades à medida que forem surgindo.

A edição de 2025 da CIIE foi particularmente bem-sucedida para as empresas portuguesas presentes, incluindo entidades do setor agroalimentar e de bens de consumo, que conseguiram estabelecer parcerias com empresas tecnológicas chinesas e outros stakeholders estratégicos. Esses contactos permitiram acelerar a ativação de marcas portuguesas na China e criar novas oportunidades de expansão num dos mercados mais dinâmicos e competitivos do mundo.

Nesse contexto, acreditamos que será muito pertinente para muitas empresas nacionais integrarem a CIIE 2026 no seu calendário, potenciando ainda mais os resultados alcançados na edição anterior.

No documento em anexo poderão encontrar informações gerais sobre a edição de 2025 da CIIE*, bem como uma descrição das áreas de exposição que compõem a feira e das oportunidades que o seu ecossistema proporciona.

 

*Todas as informações referentes ao processo e aos custos de inscrição estão sujeitas a atualizações e requerem confirmação para a edição de 2026.

Download: CIIE 2025.pdf

 

 

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) publicou o relatório Perspetivas Sociais e de Emprego no Mundo – Tendências 2026, que analisa a evolução recente e as perspetivas do mercado de trabalho a nível global.

• Este relatório indica que a taxa de desemprego global deverá manter-se em 4,9% em 2026, correspondendo a cerca de 186 milhões de pessoas desempregadas. Apesar da resiliência da economia global, o documento sublinha que os progressos na promoção do trabalho digno permanecem limitados;
• Entre os principais desafios identificados destacam-se a estagnação na melhoria da qualidade do emprego, a persistência da informalidade e os elevados níveis de pobreza laboral. Estima-se que cerca de 284 milhões de trabalhadores vivam em pobreza extrema, com rendimentos inferiores a três dólares por dia, e que o emprego informal venha a abranger aproximadamente 2,1 mil milhões de pessoas em 2026;
• O relatório evidencia ainda dificuldades persistentes no acesso ao emprego por parte dos jovens. Em 2025, a taxa de desemprego jovem situou-se em 12,4% e cerca de 257 milhões de jovens encontravam-se em situação de NEET (não empregados, nem em educação ou formação), sobretudo nos países de baixo rendimento;
• No domínio da igualdade de género, a OIT assinala que as mulheres representam apenas dois quintos do emprego global e apresentam taxas de participação no mercado de trabalho cerca de 24 pontos percentuais inferiores às dos homens, refletindo a influência continuada de normas sociais e estereótipos de género;
• O documento analisa igualmente os impactos da transformação tecnológica, em particular da inteligência artificial e da automação, bem como os efeitos da incerteza no comércio internacional sobre os salários reais e a criação de emprego de qualidade;
• No plano das orientações políticas, a OIT defende a adoção de políticas que promovam o aumento da produtividade, nomeadamente através do investimento em qualificações, educação e infraestruturas, bem como o reforço de medidas destinadas a reduzir as desigualdades de género e geracionais no mercado de trabalho. O relatório sublinha ainda a importância de uma governação responsável da inteligência artificial, do fortalecimento dos benefícios do comércio internacional e de uma ação coordenada entre governos, parceiros sociais e instituições internacionais para enfrentar os riscos associados à dívida e à incerteza económica.

Disponível igualmente na página web: https://www.dgert.gov.pt/relatorio-sobre-perspectivas-sociais-e-de-emprego-no-mundo-tendencias-2026

O Festival Internacional de Cinema sobre a Migração terá lugar no cinema São Jorge, em Lisboa, esta quinta-feira.

O evento é gratuito, embora sujeito a registo, podendo os interessados consultar o convite em anexo.

 

FESTIVAL INTERNACIONAL DE CINEMA SOBRE A MIGRAÇÃO

 

É com grande entusiamo que a Organização Internacional para as Migrações (OIM), em parceria com o Centro Internacional para o Diálogo Inter-religioso e Inter-cultural (KAICIID) e com o Centro Regional para a Europa Ocidental (UNRIC) tem o prazer de vos convidar para a 10ª edição do Festival Internacional de Cinema sobre Migração, no dia 8 de janeiro, no Cinema São Jorge.

Iremos organizar, na Sala 2 um Painel de discussão com início às 17h; e na Sala Manoel de Oliveira iremos exibir o filme “Limbo” de Bem Sharrock às 19h00. O filme é falado em Inglês, e terá legendas em Português. Esperamos poder contar com a vossa presença.

Registo

O CEDEFOP – Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional, está a contratar uma entidade pra desenvolver uma metodologia para o reconhecimento de qualificações de Educação e Formação Profissional (EFP) estrangeiras #SkillsPortability , visando promover uma mais forte mobilidade #mobility. 🌍

As organizações que tenham competências especializadas em análises comparativas de qualificações, procedimentos de reconhecimento, sistemas de EFP e ferramentas de transparência europeias, poderão candidatar-se 💼

📌 Todas as informações e condições de candidatura poderão ser consultadas aqui: https://lnkd.in/dWQEFP8Q

Prazo de validade: 30/01/2026

LinkedIn post e Facebook post

O Raw Materials Mechanism, que faz parte da EU Energy and Raw Materials Platform, foi lançado pela Comissão Europeia em 2025 e visa reforçar a segurança do aprovisionamento da Europa, ligando compradores e vendedores de matérias-primas estratégicas e apoiando o desenvolvimento de novos projetos em toda a cadeia de valor.

Este instrumento servirá todas as indústrias europeias, desde as tecnologias sustentáveis e digitais até à indústria aeroespacial e de defesa, ligando-as a compradores, fornecedores, prestadores de serviços de constituição de reservas e parceiros financeiros ou de investimento.

O seu objetivo é:

• ligar a procura e a oferta de matérias-primas estratégicas existentes e futuras;
• apoiar o desenvolvimento de projetos na UE e em países terceiros;
• associar os compradores e fornecedores ao apoio financeiro e aos fornecedores de armazenamento;
• permitir a cooperação entre empresas.

A primeira ronda de matchmaking será lançada já no primeiro trimestre de 2026. 

O link para inscrição na plataforma está disponível aqui: Raw Materials Mechanism,

Informações complementares poderão ser obtidas em: EU-RAW-MATERIALS-MECHANISM@ec.europa.eu

 

 

 

O EBRD enviou-nos um conjunto de oportunidades de contratação que estamos a divulgar.

Os interessados poderão aceder à informação que disponibilizamos e candidatar-se através do website do Banco, devendo ainda registar-se nas plataformas de contratação do BERD o mais rapidamente possível, para se poderem candidatar às oportunidades à medida que forem surgindo.

 

Migração, Oportunidades e Valorização do Emprego em Portugal, promovido pela OIM Portugal – Organização Internacional para as Migrações, que conta com uma parceria formada por Organismos como a CCP | Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, a AEP – Associação Empresarial de Portugal e a AHP – Associação da Hotelaria de Portugal.

O vice-presidente da CCP, Luís Cabaço Martins, foi um dos oradores convidados e destacou a relevância deste tipo de projetos para a Economia portuguesa e para fazer face à necessidade de mão-de-obra decorrente dos problemas demográficos que têm marcado as últimas décadas.

O projeto MOVER visa fortalecer o desenvolvimento económico, a sustentabilidade demográfica e a cooperação institucional entre Portugal, Angola e Cabo Verde. Com o objetivo de fomentar percursos de mobilidade laboral seguros, regulares e ordenados entre os três países, reforçando práticas de recrutamento ético, de proteção dos trabalhadores migrantes e de integração sustentável no mercado de trabalho português, o MOVER vai proporcionar acompanhamento atento, apoios sociais e aulas de português a profissionais que venham trabalhar para Portugal.

Saiba mais: https://tinyurl.com/3fzauheb

 

Por ocasião do Dia das Pessoas Migrantes, que hoje se assinala, o Observatório Género, Trabalho e Poder divulga a Datasheet “Género, nacionalidades e desigualdades laborais”, coordenada por Daniela Craveiro e com a coautoria de Helena Cravinho e João Cruz.

Está acessível a toda a comunidade através da página web do Observatório e das redes sociais, bem como em anexo.

Observatório: Género, Trabalho e Poder

 

O EBRD enviou-nos um conjunto de oportunidades de contratação que estamos a divulgar.

Os interessados poderão aceder à informação que disponibilizamos e candidatar-se através do website do Banco, devendo ainda registar-se nas plataformas de contratação do BERD o mais rapidamente possível, para se poderem candidatar às oportunidades à medida que forem surgindo.

 

A sessão, uma iniciativa conjunta da Universidade Católica Portuguesa e da CCP, financiada pelo Plano de Recuperação e Resiliência, através do IEFP, e orientada para a capacitação de micro, pequenas e médias empresas para os desafios da transformação digital, contou com a presença de 230 participantes.

O objetivo central do projecto inclui o fortalecimento de competências de liderança, estratégia e adoção de ferramentas digitais, ajudando as empresas a ganhar eficiência, competitividade e confiança no contexto da economia digital.

O webinar teve como orador convidado o Eng.º Nuno Milagres, especialista em transformação digital na IBM/Softinsa e coordenador do CENIT de Vila Real, e que apresentou os principais conceitos da inteligência artificial generativa e o seu potencial de criação de valor para as empresas.

Ao longo da sessão, foram demonstradas aplicações práticas de IA em áreas como marketing, atendimento ao cliente, análise de dados e criação de conteúdos, recorrendo a ferramentas acessíveis e com versões gratuitas, adaptadas à realidade das PME.

Entre as apresentações realizadas destacam-se o uso de assistentes de IA para textos e análise, soluções de design assistidas por IA, ferramentas para análise de dados em linguagem natural e plataformas low-code para criação rápida de aplicações de apoio ao negócio.

Estas evidências demonstraram como a IA pode apoiar empresas de comércio, serviços, turismo e retalhos na personalização da relação com o cliente, na otimização de operações e na tomada de decisão baseada em dados.

Apresentação e Gravação Webinar :