Mês: Maio 2025

O evento decorreu online e contou com a participação de mais de 100 entidades formadoras, especialistas e técnicos do setor, evidenciando o interesse e a relevância do tema para o futuro do sistema de qualificações em Portugal

A sessão teve início com as intervenções de abertura por parte da Dra. Clara Guerreiro, do Gabinete de Estudos e Projetos da Confederação, e da Dra. Filipa Henriques de Jesus, Presidente do Conselho Diretivo da ANQEP. O debate centrou-se, posteriormente, na prioridade atribuída à transição dos níveis 5 do CNQ, apresentada pela Dra. Sandra Lameira, Diretora do Departamento do CNQ.

O webinar incluiu ainda um espaço de perguntas e respostas, permitindo aos participantes esclarecer dúvidas e aprofundar conhecimentos sobre o tema, nomeadamente quanto à articulação destas alterações com o financiamento em curso, principalmente por via do PESSOAS 2030. A Eng.ª Sónia Ferreira, Secretária Técnica do Programa PESSOAS 2030, teve oportunidade de esclarecer algumas questões que se prendem com a conciliação do novo CNQ com a oferta formativa já aprovada pelo Programa PESSOAS 2030, e que se encontra atualmente em execução. Esta integração é essencial para assegurar a continuidade e a eficácia das ações formativas em curso, alinhando-as com as novas orientações estratégicas.

A encerrar a sessão, foi reforçada a importância da colaboração entre as entidades na implementação do novo CNQ, destacando-se o papel fundamental da formação e qualificação profissional para o desenvolvimento do país.

A CCP participou ontem, dia 20 de maio, na Conferência do IAPMEI dedicada à questão da digitalização, em particular da importância da utilização das redes sociais pelas empresas na promoção dos seus negócios.

Neste evento, os oradores realçaram que o digital está cada vez mais na vida das empresas portuguesas e é já um novo ecossistema em que elas existem e se reinventam diariamente, implicando em determinados casos inclusivamente uma atualização permanente até do seu próprio software.

Foi muito enfatizado o facto da utilização das redes sociais estar a mudar e ser necessário as empresas terem uma abordagem muito pragmática à questão, não embarcando em tendências na hora de fazerem as suas escolhas, mas antes colocando os seus potenciais clientes no centro das suas decisões e comunicando a sua imagem de uma forma eficaz, partindo das necessidades dos mesmos e do valor acrescentado que os seus produtos lhes pode trazer.

Foi também abordada a evolução a que temos assistido, das formas tradicionais de marketing até ao atual marketing digital e de como essa evolução permite atualmente às empresas abordagens ao mercado inovadoras e com múltiplas escolhas, quer em termos dos tipos de ofertas, quer dos preços associados. Foi referida a possibilidade de recorrerem a pessoal próprio ou subcontratarem agências de comunicação, mas o enfoque deverá ser sempre colocado na imagem da sua marca.

Foi também desmistificado o mito – errado – de que em Portugal estejamos muito atrasados a nível digital, quando nos comparamos com outros países a nível internacional, tendo sido enfatizado que já há muito tempo que a nossa realidade é outra.

Durante uma mesa redonda muito ativa, foi abordada a questão da gestão das redes sociais por parte das empresas, de uma perspetiva muito prática, em que se referiu o já acima exposto, bem como a necessidade de se captar cada vez mais a atenção das pessoas certas (e não tanto de se procurar chegar às massas), bem como a possibilidade de se produzirem e reaproveitarem bons conteúdos em várias redes (desde que os mesmos sejam intemporais), assim multiplicando o seu potencial e aproveitando ao máximo os investimentos realizados.

Em conclusão: independentemente da rede social pela qual se opte (e ainda que tenha sido referida, com destaque, a importância atual do Linkedin), o foco deve ser colocado no que o produto que se pretende vender “acrescenta”, para despertar o interesse do potencial comprador e daí avançar-se para a venda propriamente dita da imagem de marca.

Esta Conferência inseriu-se no ciclo de Conferências Digit@l Tuesdays by IAPMEI ao Vivo!

Os Prémios Europeus de Comércio visam reconhecer conquistas excecionais nas seguintes categorias:

 

• Sustentabilidade: Promover práticas sustentáveis ​​e contribuir para um futuro mais verde para o setor e as comunidades locais;

• Digitalização: Aproveitar as tecnologias digitais para melhorar a experiência do cliente, otimizar as operações e impulsionar a inovação;

• Ligação com a Comunidade: Promover ligações significativas, responsabilidade social e desenvolvimento comunitário;

• Competências: Priorizar o desenvolvimento e a qualificação dos trabalhadores e apoiar a transformação do setor.

Ao participar nos European Commerce Awards, terá a oportunidade de obter reconhecimento e visibilidade para os seus projetos inovadores. Este evento é uma plataforma única para pequenas e grandes empresas apresentarem as suas iniciativas transformadoras, ligarem-se a parceiros de toda a Europa e estabelecerem parcerias valiosas.

Para participar, basta enviar candidatura de uma iniciativa ou projeto recente ou em andamento. Um júri composto por stakeholders externos, incluindo líderes de opinião da Comissão Europeia, do Parlamento Europeu, dos meios de comunicação social, de think tanks e de ONGs, avaliará cuidadosamente as inscrições e premiará os projetos mais destacados e inspiradores.

O prazo para inscrições é 6 de julho.

Os interessados poderão aceder a mais informação e candidatar-se aqui: https://www.eurocommerce.eu/european-commerce-awards-2025/

A cerimónia de entrega dos prémios terá lugar na noite de 2 de dezembro, em Bruxelas.

No âmbito do Acordo de Comércio Livre estabelecido entre a União Europeia e a Nova Zelândia, informamos que irá realizar-se uma sessão gratuita, em formato online, no dia 22 de maio de 2025, das 10:00 às 12:30, promovida pela Academia AICEP – Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal, em parceria com a Direção Geral das Atividades Económicas (DGAE) e a Universidade Católica Portuguesa.

Pretende-se dar a conhecer todas as vantagens daquele Acordo – incluindo sobre a facilitação de exportações com origem certificada e sobre os requisitos que as empresas devem cumprir, para usufruírem das condições preferenciais previstas (especialmente, regras de origem e compliance aduaneiro – que assumem um papel determinante no acesso ao mercado neozelandês).

O Workshop é dirigido a empresários, gestores, responsáveis de comércio externo, técnicos de exportação e profissionais das áreas jurídica e aduaneira, interessados em exportar para a Nova Zelândia ou, em tirar partido do novo Acordo de Livre Comércio entre a União Europeia e a Nova Zelândia.

As inscrições poderão ser efetuadas AQUI.

Para obter mais informações poderão os interessados consultar a página da AICEP.

A zona de exposição será um dos destaques, com um espaço dedicado a workshops práticos (Silent Conferences) exposição de soluções ESG de empresas e organizações, e atividades que irão ligar as diferentes áreas de interesse.

Conheça, em baixo e em anexo, o programa completo, incluindo os horários e os oradores que estarão presentes no evento.

 

⚠️Sustentabilidade em Foco: Conheça o Programa Completo da ESG WEEK 2025❗   O evento, que se realiza nos dias 13 e 14 de maio, no Estúdio Time Out em Lisboa, será composto por um palco principal, onde serão discutidos os grandes temas da sustentabilidade através de segmentos temáticos, plenárias, debates e pitchs inspiradores. A zona de exposição será um dos destaques, com um espaço dedicado a workshops práticos (Silent Conferences) exposição de soluções ESG de empresas e organizações, e atividades que irão ligar as diferentes áreas de interesse.   🎤 Palco ESG WEEK 13 de maio: 🔸Sustentabilidade vs Competitividade – APEE 🔸Ética na IA: O Desafio da Transparência Algorítmica – CCA Law Firm 🔸A Verdade Viraliza? Construção de Sociedades Informadas e Inclusivas – UNA Portugal 🔸Transformação com Sentido: Tecnologia com Impacto na Comunidade – MEO 🔸Investimentos que Transformam: Maximizar o Efeito Positivo – Banco Montepio 🔸Reutilizar para Valorizar: O Ciclo Sustentável da Água – Águas do Tejo Atlântico 🔸Ageing Society –  HR After Work 14 de maio: 🔸Sustentabilidade Local: Desafios e Avanços nos Municípios – Pedra Base 🔸Strategic Water Management & Decarbonization Strategies – United Nations Global Compact Network Portugal 🔸ESG no Ensino Superior: Integração e Compromisso – APEE 🔸Produtos Sustentáveis: da Ideia ao Mercado – IAPMEI 🔸Pioneiros BM: Capacitar Empresas para um Futuro Sustentável – Banco Montepio 🔸Encerramento – APEE   🎧 Espaço APEE – Silent Conferences 13 de maio: 🔹Ambiente, Finanças e Trabalho: Uma Visão ESG – APEE Academia 🔹 Relato ESG e as novas propostas do Omnibus – CT ESG – Environmental, Social, and Governance (Comissão Técnica 227) 🔹 Economia Circular (EC) e o Global Risks Report 2025: novos instrumentos de Gestão (normas de EC) para gerir os riscos e perseguir as oportunidades – CT Economia Circular (Comissão Técnica 218) 🔹Responsabilidade Social e Sustentabilidade e o Global Risks Report 2025: novos instrumentos de Gestão (IWA 48) para gerir os riscos e perseguir as oportunidades – CT Responsabilidade Social e Sustentabilidade (Comissão Técnica 164). 🔹Management System for UN Sustainable Development Goals – Requirements for any organization: modelo para implementação de um sistema de Gestão para os ODS – CT Responsabilidade social e sustentabilidade/ ISO/PC 343 – Sustainable development goals management (Comissão Técnica 164) 14 de maio: 🔹Finanças Sustentáveis em Ação: Nova Norma Guia Portuguesa e o papel da Comissão Técnica 217 – CT Finanças Sustentáveis (CT 217) 🔹Políticas Públicas que Favorecem a Igualdade (CIG e CITE) – CT Igualdade, Diversidade e Inclusão (CT 179) 🔹Transparência e Igualdade Salarial nas Organizações – o papel da CITE-  CT Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens (CT 216) 🔹Aventuras de uma Comissão Técnica Premiada – CT Bem-Estar e Felicidade Organizacional (CT 219) 13 de maio: 🍸 Social Event | Estúdio Time Out – Atrium Organização: Associação Portuguesa de Ética Empresarial __ 📅13 e 14 de maio 📍Estúdio Time Out – Time Out Market [Av. 24 de Julho, 49, Lisboa] Inscreva-se aqui (participação gratuita, mas sujeito a registo). 🤝 Parceria Estratégica: United Nations Global Compact Network Portugal 🏦 Main Sponsor: Banco Montepio 📰 Media Partner: Green Savers Parceiros: AGROINSIDER, Águas do Tejo Atlântico, #AliancaODSPortugal, CCA Law Firm, Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, Egas Moniz School of Health & Science, El Corte Inglés Portugal, EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, SA, IAPMEI, MEO, Pedra Base – Consultoria e Formação, HR After Work, United Nations Association – UNA Portugal e Universidade de Coimbra. APEE Av. João Crisóstomo 62, R/C Dto. 1050-128 Lisboa www.apee.pt | apee@apee.pt | Siga-nos no Facebook | Linkedin | Instagram torne-se associado, divulgue a Ética Empresarial

 

A sessão teve início com umas breves palavras da Dr.ª Ana Vieira – Secretária Geral da CCP e da Dr.ª Ernestina Silva – Diretora dos Serviços de Apoio à Atividade Inspetiva da ACT, a que se seguiu uma exposição sobre a implementação da Lei 60/2018, realizada pelo Dr. Cristiano Oneto – Inspetor do Trabalho da ACT. A sessão contou com a moderação do Prof. Alberto de Sá e Mello – Consultor Jurídico da CCP e, a seguir à exposição da ACT, perante as numerosas questões previamente enviadas pelas empresas e compiladas pela CCP, foram prestados os esclarecimentos correspondentes pela ACT.

Encontra-se em anexo o powerpoint da exposição realizada pela ACT e disponibilizamos o link para a gravação da sessão.

Recentemente, a Eurofound – Fundação para a Melhoria das Condições de Vida e do Trabalho – realizou o evento de lançamento da sua campanha de 50º aniversário no Gabinete do Parlamento Europeu em Dublin.

Sendo a única agência da UE sediada na Irlanda, a Eurofound desempenha um papel fundamental no fornecimento de conhecimento para apoiar o desenvolvimento de melhores políticas sociais, de emprego e relacionadas com o trabalho. Há 50 anos, esta agência europeia fornece análises, conhecimento especializado e resultados de pesquisas comparativas em todos os Estados-Membros da UE, ajudando os decisores políticos a enfrentar os principais desafios nessas áreas.

Este evento marca o primeiro grande marco na campanha de aniversário da Agência.

O evento foi uma oportunidade para refletir sobre a evolução das políticas sociais e de emprego ao longo de cinco décadas e para discutir a direção futura da Europa e as respostas políticas aos desafios emergentes. Foi também uma oportunidade para destacar o papel da Irlanda na construção da Europa antes de sua presidência do Conselho da UE em 2026.

Mais informação está disponível em: 50 years of supporting better policies for a strong social Europe: Eurofound launch event for its anniversary campaign | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

 

Quais os motores estratégicos que impulsionarão as organizações no futuro? Nesta edição, o evento coloca em debate ‘The New Strategic Drivers’, um tema que explora os fatores que irão redefinir o futuro das organizações e impulsionar estratégias inovadoras para um crescimento sustentável.

Confira abaixo alguns dos oradores já anunciados que marcarão presença nesta edição.

O arranque do QSP SUMMIT 2025 será assinalado com uma especial Cerimónia de Abertura, a 1 de julho, num novo e emblemático local: Palácio da Bolsa, no Porto. Esta contará com a intervenção de figuras incontornáveis do panorama empresarial nacional.

Num evento que reúne mais de 100 especialistas e líderes influentes, e mais de 130 marcas na Área de Exposição, o QSP SUMMIT 2025 aposta em novos debates, experiências envolventes e insights estratégicos para quem deseja estar na linha da frente da gestão, inovação e liderança.

Para mais informações ou aquisições de passes, pode consultar o website oficial www.qspsummit.pt.