Reforço da Capacitação Institucional dos Parceiros Sociais com assento na CPCS

A CCP tem vindo, ao longo dos últimos anos, a desenvolver algumas iniciativas responsáveis pelo reforço da sua capacitação institucional enquanto Parceiro Social, daí resultando o Know How necessário à prossecução das actividades constantes do projecto designado por Reforço da Capacitação Institucional dos Parceiros Sociais com assento na CPCS, integrado na tipologia de operação 1.16 do POISE.

A tipologia de operação referida tem em vista capacitar os parceiros sociais, no sentido de melhorar o exercício das suas responsabilidades nos domínios da política de emprego, da política social e do diálogo social europeu; a concertação tripartida entre Governo e os parceiros sociais; a promoção do trabalho em rede, a nível nacional e europeu, bem como acções que reforcem o seu papel na melhoria das condições de trabalho e no funcionamento do mercado de trabalho, mediante a promoção, nomeadamente, de estudos, de análises e da promoção de seminários com vista ao debate em torno de temas-chave para a economia nacional e a melhoria da actuação empresarial.

As actividades constantes do projecto supra citado têm como principal objectivo a promoção de iniciativas que, por um lado, permitam um maior envolvimento do sector representado por esta Confederação, e, por outro, a divulgação de informação que vá ao encontro das necessidades e interesses do mesmo.
Assim, salientam-se como principais actividades, integradas na candidatura em causa, a prestação de informação aos associados em múltiplas áreas, desde a regulamentação sectorial, à legislação laboral e fiscal; a elaboração de uma especificação técnica para o reconhecimento da qualidade no comércio e serviços; a produção e tratamento de informação económica e estatística sobre o sector; a avaliação ao grau de desempenho da CCP enquanto parceiro social; a promoção de encontros e seminários com vista ao debate em torno de áreas-chave para o sector representado e para a evolução da economia e a produção de Estudos e de Cadernos Temáticos, cujo desenvolvimento já conta com uma série de publicações, resultado de um trabalho de investigação exaustivo, que tem primado pela colaboração de entidades de reconhecida importância a nível nacional.

Não será demais acrescentar que o trabalho de investigação tem sempre um carácter aberto, podendo o mesmo dar lugar a novas análises e à realização de novos estudos, os quais poderão assumir um formato de aprofundamento de temas já trabalhados, aliados, por um lado, às características do sector representado e, por outro, às da própria sociedade em que vivemos. Como tal, inclui este parceiro social, na presente candidatura, uma actividade que visa a elaboração de estudos temáticos, vocacionados para a sua área de intervenção e para o sector por si representado.

EFA – Cursos de Educação e Formação de Adultos – Norte

Os Cursos de Educação e Formação de Adultos têm uma duração que pode variar entre um e três anos, em função do nível de certificação em causa e estão organizados em diferentes tipos de percursos formativos de ensino básico ou de ensino secundário que integram três componentes (Portaria n.o 230/2008, de 7 de março, alterada e republicada pela Portaria n.o 283/2011, de 24 de outubro):

Formação de Base – estruturada em áreas de competências-chave, visa contribuir para o desenvolvimento pessoal, cultural, científico e relacional dos adultos;

Formação Tecnológica – organizada em Unidades de Formação de Curta Duração, visa o desenvolvimento de um conjunto de competências técnicas necessárias ao exercício profissional;

Formação em Contexto de Trabalho – realizada em empresas ou outras entidades empregadoras, visa a aquisição e o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais e organizacionais relevantes para a qualificação profissional.

Para quem?

Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, à data de início da formação, sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional. Neste contexto, os adultos já detentores do ensino básico ou do ensino secundário, que pretendam obter uma dupla certificação, podem apenas frequentar a componente de formação tecnológica do curso EFA correspondente.

Qual a certificação?

A conclusão de um Curso de Educação e Formação de Adultos permite a obtenção de uma certificação escolar de nível básico (4.o, 6.o ou 9.o ano) ou de nível secundário (12.o ano), de uma certificação profissional ou de ambas, designando-se nestes casos de dupla certificação e confere o nível 1, 2, 3 ou 4 de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações – Portaria n.o 782/2009, 23 de julho.

Candidatura aprovada – Aviso POCH – 70-2019-13

Face à experiência acumulada entendeu a CCP que fazia todo o sentido submeter uma candidatura a esta tipologia de operação, nas Região Norte, Centro e Alentejo, com o objectivo primordial de elevar a qualificação da população adulta, através de cursos EFA de dupla certificação/Profissionais, dando-lhes a possibilidade de adquirir habilitações escolares e/ou competências profissionais, com vista a uma (re)inserção ou progressão no mercado de trabalho.

Objectivos

Este projecto tem como objectivos:

  • Proporcionar uma formação de dupla certificação a adultos desempregados não qualificados ou sem qualificação adequada para efeitos de inserção no mercado de trabalho e que não tenham concluído o ensino básico ou secundário;
  • Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público-alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
  • Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
  • Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
  • Ajustar as qualificações dos activos às necessidades do mercado laboral;
  • Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
  • Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
  • Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

Associações envolvidas

Para atingir os objectivos mencionados, esta candidatura conta com o envolvimento de associações empresariais de âmbito sectorial e regional na sua maioria com vasta experiência no desenvolvimento de cursos EFA e com uma forte ligação ao tecido empresarial, uma vez que filiam diversas empresas, com as quais estabelecem uma estreita relação, que lhes permite, entre outros aspectos, conhecer as suas necessidades formativas, em termos de recrutamento e qualificações.

Associações Regionais

Associação Empresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto
Associação Comercial e Industrial de Barcelos
Associação Comercial e Industrial do Concelho de Esposende
Associação Comercial de Braga – Comércio, Turismo e Serviços
AEP – Associação Empresarial de Penafiel
Associação Comercial e Industrial de Vila Nova de Famalicão
Associação Empresarial de Viana do Castelo
ACIAB – Associação Comercial e Industrial de Arcos de Valdevez e Ponte da Barca

Associações Sectoriais

ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários

EFA – Cursos de Educação e Formação de Adultos – Centro

Os Cursos de Educação e Formação de Adultos têm uma duração que pode variar entre um e três anos, em função do nível de certificação em causa e estão organizados em diferentes tipos de percursos formativos de ensino básico ou de ensino secundário que integram três componentes (Portaria n.o 230/2008, de 7 de março, alterada e republicada pela Portaria n.o 283/2011, de 24 de outubro):

Formação de Base – estruturada em áreas de competências-chave, visa contribuir para o desenvolvimento pessoal, cultural, científico e relacional dos adultos;

Formação Tecnológica – organizada em Unidades de Formação de Curta Duração, visa o desenvolvimento de um conjunto de competências técnicas necessárias ao exercício profissional;

Formação em Contexto de Trabalho – realizada em empresas ou outras entidades empregadoras, visa a aquisição e o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais e organizacionais relevantes para a qualificação profissional.

Para quem?

Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, à data de início da formação, sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional. Neste contexto, os adultos já detentores do ensino básico ou do ensino secundário, que pretendam obter uma dupla certificação, podem apenas frequentar a componente de formação tecnológica do curso EFA correspondente.

Qual a certificação?

A conclusão de um Curso de Educação e Formação de Adultos permite a obtenção de uma certificação escolar de nível básico (4.o, 6.o ou 9.o ano) ou de nível secundário (12.o ano), de uma certificação profissional ou de ambas, designando-se nestes casos de dupla certificação e confere o nível 1, 2, 3 ou 4 de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações – Portaria n.o 782/2009, 23 de julho.

Candidatura aprovada – Aviso POCH – 70-2019-13

Face à experiência acumulada entendeu a CCP que fazia todo o sentido submeter uma candidatura a esta tipologia de operação, nas Região Norte, Centro e Alentejo, com o objectivo primordial de elevar a qualificação da população adulta, através de cursos EFA de dupla certificação/Profissionais, dando-lhes a possibilidade de adquirir habilitações escolares e/ou competências profissionais, com vista a uma (re)inserção ou progressão no mercado de trabalho.

Objectivos

Este projecto tem como objectivos:

  • Proporcionar uma formação de dupla certificação a adultos desempregados não qualificados ou sem qualificação adequada para efeitos de inserção no mercado de trabalho e que não tenham concluído o ensino básico ou secundário;
  • Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público-alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
  • Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
  • Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
  • Ajustar as qualificações dos activos às necessidades do mercado laboral;
  • Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
  • Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
  • Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

Associações envolvidas

Para atingir os objectivos mencionados, esta candidatura conta com o envolvimento de associações empresariais de âmbito sectorial e regional na sua maioria com vasta experiência no desenvolvimento de cursos EFA e com uma forte ligação ao tecido empresarial, uma vez que filiam diversas empresas, com as quais estabelecem uma estreita relação, que lhes permite, entre outros aspectos, conhecer as suas necessidades formativas, em termos de recrutamento e qualificações.

Associações Regionais

Associação Empresarial de Mangualde
ACILIS – Associação de Comércio, Indústria e Serviços da Região de Leiria
Associação Comercial e Industrial da Figueira da Foz
AENEBEIRA – Associação Empresarial do Nordeste da Beira

Associações Sectoriais

ANCC – Associação Nacional do Corpo e do Cabelo
ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários

EFA – Cursos de Educação e Formação de Adultos – Alentejo

Os Cursos de Educação e Formação de Adultos têm uma duração que pode variar entre um e três anos, em função do nível de certificação em causa e estão organizados em diferentes tipos de percursos formativos de ensino básico ou de ensino secundário que integram três componentes (Portaria n.o 230/2008, de 7 de março, alterada e republicada pela Portaria n.o 283/2011, de 24 de outubro):

Formação de Base – estruturada em áreas de competências-chave, visa contribuir para o desenvolvimento pessoal, cultural, científico e relacional dos adultos;

Formação Tecnológica – organizada em Unidades de Formação de Curta Duração, visa o desenvolvimento de um conjunto de competências técnicas necessárias ao exercício profissional;

Formação em Contexto de Trabalho – realizada em empresas ou outras entidades empregadoras, visa a aquisição e o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais e organizacionais relevantes para a qualificação profissional.

Para quem?

Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, à data de início da formação, sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional. Neste contexto, os adultos já detentores do ensino básico ou do ensino secundário, que pretendam obter uma dupla certificação, podem apenas frequentar a componente de formação tecnológica do curso EFA correspondente.

Qual a certificação?

A conclusão de um Curso de Educação e Formação de Adultos permite a obtenção de uma certificação escolar de nível básico (4.o, 6.o ou 9.o ano) ou de nível secundário (12.o ano), de uma certificação profissional ou de ambas, designando-se nestes casos de dupla certificação e confere o nível 1, 2, 3 ou 4 de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações – Portaria n.o 782/2009, 23 de julho.

Candidatura aprovada – Aviso POCH – 70-2019-13

Face à experiência acumulada entendeu a CCP que fazia todo o sentido submeter uma candidatura a esta tipologia de operação, nas Região Norte, Centro e Alentejo, com o objectivo primordial de elevar a qualificação da população adulta, através de cursos EFA de dupla certificação/Profissionais, dando-lhes a possibilidade de adquirir habilitações escolares e/ou competências profissionais, com vista a uma (re)inserção ou progressão no mercado de trabalho.

Objectivos

Este projecto tem como objectivos:

  • Proporcionar uma formação de dupla certificação a adultos desempregados não qualificados ou sem qualificação adequada para efeitos de inserção no mercado de trabalho e que não tenham concluído o ensino básico ou secundário;
  • Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público-alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
  • Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
  • Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
  • Ajustar as qualificações dos activos às necessidades do mercado laboral;
  • Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
  • Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
  • Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

Associações envolvidas

Para atingir os objectivos mencionados, esta candidatura conta com o envolvimento de associações empresariais de âmbito sectorial e regional na sua maioria com vasta experiência no desenvolvimento de cursos EFA e com uma forte ligação ao tecido empresarial, uma vez que filiam diversas empresas, com as quais estabelecem uma estreita relação, que lhes permite, entre outros aspectos, conhecer as suas necessidades formativas, em termos de recrutamento e qualificações.

Associações Regionais

Associação do Comércio e Serviços do Distrito de Setúbal

Associações Sectoriais

ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários

CIF – Formação Modular para Empregados e Desempregados – Centro

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

  1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
  2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
  3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
  4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
  5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
  6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

  1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
  2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
  3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
  4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Centro;
  5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
  6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Centro.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-003273

ACDV – Associação Comercial Do Distrito de Viseu
ACICA – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Alenquer
ACICB – Associação Comercial e Empresarial da Beira Baixa
ACILIS – Associação de Comércio, Indústria, Serviços e Turismo da Região de Leiria
ACIS – Associação Empresarial dos Concelhos de Vila Franca de Xira e Arruda dos Vinhos
AECBP – Associação Empresarial da Covilhã, Belmonte e Penamacor
AEM – Associação Empresarial de Mangualde
AENEBEIRA – Associação Empresarial do Nordeste da Beira
AESE – Associação Empresarial da Serra da Estrela
AESL – Associação Empresarial Serra da Lousã
ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários
ANO – Associação. Nacional dos Ópticos
ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias
APCMC – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção
APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel
NERC – Associação Empresarial da Região de Coimbra
SEMA – Associação Empresarial dos Concelhos de Estarreja, Murtosa, Albergaria-a-Velha, Sever do Vouga e Ovar

CIF – Formação Modular para Empregados e Desempregados – Norte

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

  1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
  2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
  3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
  4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
  5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
  6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

  1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
  2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
  3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
  4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Norte;
  5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
  6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Norte.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-003222

ACB – Associação Comercial de Braga – Comércio, Turismo e Serviços
ACE – Associação Comercial de Espinho
ACIAB – Associação Comercial e Industrial de Arcos de Valdevez e Ponte da Barca
ACIB – Associação Comercial e Industrial de Barcelos
ACICE – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Esposende
ACIF – Associação Comercial e Industrial de Vila Nova de Famalicão
ACISAT – Associação Empresarial do Alto Tâmega
ACIV – Associação Comercial e Industrial de Vizela
ACIVC – Associação Comercial e Industrial de Vila do Conde
ACIVR – Associação Comercial e Industrial de Vila Real
AEF – Associação Empresarial de Felgueiras
AEFAFE – Associação Empresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto
AENEBEIRA – Associação Empresarial do Nordeste da Beira
AEVC – Associação Empresarial de Viana do Castelo
ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários
ANO – Associação Nacional dos Ópticos
ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias
APCMC – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel
MAIS BOTICAS – Associação Empresarial Botiquense

CIF – Formação Modular para Empregados e Desempregados – Alentejo

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

  1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
  2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
  3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
  4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
  5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
  6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

  1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
  2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
  3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
  4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Alentejo;
  5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
  6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Alentejo.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-003269:

ACDE – Associação Comercial Distrito de Évora – Comércio, Turismo e Serviços
ACISTDS – Associação do Comércio, Indústria, Serviços e Turismo do Distrito Setúbal
ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários
ANO – Associação Nacional dos Ópticos
ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel

CIF – Formação Modular para DLD (Desempregados de Longa Duração) – Norte

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 3.03 – Formação modular para DLD, a CIF inclui ações que promovem a inclusão de públicos que se encontram há mais tempo afastados do mercado de trabalho e que por serem detentores de baixas qualificações passam por processos de desmotivação e de perda de competências que dificultam a participação na vida ativa e a própria integração em medidas ativas de emprego para desempregados, em particular em processos sustentados de qualificação profissional, potenciadores de um regresso mais célere e sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

Promover a inserção profissional de formandos desempregados através da obtenção de uma qualificação correspondente a uma determinada saída profissional em áreas procuradas pelas entidades empregadoras.

A presente CIF permitirá:

  1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
  2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
  3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
  4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Norte;
  5. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Norte;
  6. Integração social e profissional.

Associações envolvidas na candidatura POISE-03-4231-FSE-001829

ACIB – Associação Comercial e Industrial de Barcelos
ACICE – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Esposende
AEFAFE – Associação Empresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto

CIF – Formação Modular para DLD (Desempregados de Longa Duração) – Centro

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 3.03 – Formação modular para DLD, a CIF inclui ações que promovem a inclusão de públicos que se encontram há mais tempo afastados do mercado de trabalho e que por serem detentores de baixas qualificações passam por processos de desmotivação e de perda de competências que dificultam a participação na vida ativa e a própria integração em medidas ativas de emprego para desempregados, em particular em processos sustentados de qualificação profissional, potenciadores de um regresso mais célere e sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

Promover a inserção profissional de formandos desempregados através da obtenção de uma qualificação correspondente a uma determinada saída profissional em áreas procuradas pelas entidades empregadoras.

A presente CIF permitirá:

  1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
  2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
  3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
  4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Centro;
  5. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Centro;
  6. Integração social e profissional.

Associações envolvidas na candidatura POISE-03-4231-FSE-001656

ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
AEM – Associação Empresarial de Mangualde

CIF – Formação Modular para Empregados e Desempregados – Centro

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

  1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
  2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
  3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
  4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
  5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
  6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

  1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
  2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
  3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
  4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Centro;
  5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
  6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Centro.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-002087:

ACE – Associação Comercial de Espinho
ACICA – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Alenquer
ACICB – Associação Comercial e Empresarial da Beira Baixa
ACIS – Associação Empresarial dos Concelhos de Vila Franca de Xira e Arruda dos Vinhos
AEM – Associação Empresarial de Mangualde
AENEBEIRA – Associação Empresarial do Nordeste da Beira
AESE – Associação Empresarial da Serra da Estrela
ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANO – Associação. Nacional dos Ópticos
APCMC – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção
APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel
NERC – Associação Empresarial da Região de Coimbra
SEMA – Associação Empresarial dos Concelhos de Estarreja, Murtosa, Albergaria-a-Velha, Sever do Vouga e Ovar

CIF – Formação Modular para Empregados e Desempregados – Alentejo

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

  1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
  2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
  3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
  4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
  5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
  6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

  1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
  2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
  3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
  4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Alentejo;
  5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
  6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Alentejo.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-002085:

ACDE – Associação Comercial Distrito de Évora – Comércio, Turismo e Serviços
ACISTDS – Associação do Comércio, Indústria, Serviços e Turismo do Distrito Setúbal
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANO – Associação. Nacional dos Ópticos
APCMC – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel

Projeto Dinamizar

Neste seguimento, o projecto destina-se a actuar ao nível de:

  1. desempenho individual dos recursos humanos (dos empresários e do conjunto de colaboradores das empresas);
  2. organização interna da empresa e do seu desempenho colectivo;
  3. definição do(s) conceito(s) que estrutura(m) a imagem e os produtos que a empresa fornece;
  4. comunicação externa da empresa junto dos seus possíveis clientes e do uso das TIC;
  5. gestão financeira e organização contabilística, fomentando o uso das melhores práticas;
  6. integração da empresa em redes cooperativas, sejam de natureza horizontal ou vertical;
  7. organização logística e do espaço de venda ao nível do merchandising, da decoração e da comunicação com o espaço exterior, por exemplo;
  8. relação com os fornecedores (de bens ou serviços) e tratamento da informação relativa às vendas e aos clientes com recurso às tecnologias digitais;
  9. controlo de qualidade da empresa e da sua eventual adesão e um sistema de certificação de qualidade.

Constituem-se como público-alvo do Dinamizar as micro, pequenas e médias empresas até 100 trabalhadores, com actividade nos sectores do comércio e serviços. Poderão ainda candidatar-se empresas cujo CAE não seja do comércio ou dos serviços, mas desde que tenham actividade no comércio e/ou serviços e cujas acções a desenvolver incidam sobre essas mesmas actividades.

O Projecto prevê intervenções nas empresas ao nível da consultoria e da formação especializada para trabalhadores e empresários, mediante um diagnóstico e elaboração de planos de acção adaptados às necessidades das mesmas, numa das seguintes Áreas Temáticas:

Implementação de Sistemas de Gestão

Preparação das PME do comércio e serviços para a obtenção de um sistema de reconhecimento de qualidade, de acordo com a Especificação Técnica (ET) desenvolvida pela CCP com o envolvimento do seu movimento associativo, tendo sido reconhecido pelo Instituto Português da Qualidade (IPQ), enquanto organismo de normalização, o qual surge ajustado às especificidades deste segmento de empresas.

Economia Digital

A temática da Economia Digital pretende contribuir para o aumento da competitividade, flexibilidade e capacidade de resposta das PME ao mercado global através da utilização das tecnologias de informação e comunicação. Neste seguimento, esta temática visa adaptar as empresas aos desafios promovidos pela Digitalização da Economia, tornando-as mais eficientes e competitivas, quer através da introdução de tecnologias digitais nos seus modelos de negócio, quer através do aumento das competências digitais dos seus empresários e trabalhadores.

Gestão da Inovação

Num mercado cada vez mais competitivo, as empresas distinguem-se umas das outras por serem inovadoras, por anteciparem a mudança e as necessidades dos actuais e futuros clientes. A inovação dos serviços tem vindo a assumir um papel importante e crescente nas economias a nível global, resultado do aumento do peso do sector dos serviços nas actividades económicas dos países, principalmente dos mais desenvolvidos, e Portugal não é excepção. Assim, a temática da Gestão da Inovação pretende reforçar a posição competitiva das PME e melhorar o seu desempenho, através de abordagens e de métodos, ao nível de conhecimentos necessários para que as mesmas possam maximizar os benefícios da sua participação na temática em causa.

Dinamizar e a sua História… 

O Projecto teve a sua edição piloto em 2005, com a participação de apenas 10 Entidades e o envolvimento de 200 empresas. Em 2008, teve início a segunda edição, da qual resultou uma execução de 47 projectos e a participação de 1141 empresas. Em 2011, com a assinatura do segundo contrato de Delegação de Competências do POPH na CCP, foram aprovados 89 projectos e intervencionadas 2115 empresas. Em 2015 foram aprovados, já no âmbito do Portugal 2020, e sob a gestão do Compete 2020, 62 projectos com a participação de 2235 empresas.

Apresenta-se de seguida um quadro com referência às Entidades Promotoras com projetos aprovados no Dinamizar actualmente em curso:

NIFEntidade PromotoraCódigo Universal
501614087A. C. I. M. – ASSOCIAÇÃO DOS COMERCIANTES, INDUSTRIAIS E PRESTADORES DE SERVIÇOS DO CONCELHO DE MONCORVOPOCI-03-3560-FSE-000605
501775501A.N.J.E.-ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE JOVENS EMPRESARIOSPOCI-03-3560-FSE-000560
505349086ACIBA-ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DA BAIRRADA E AGUIEIRAPOCI-03-3560-FSE-000557
501064508ACICB – ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E EMPRESARIAL DA BEIRA BAIXAPOCI-03-3560-FSE-000726
500849579ACILIS – ASSOCIAÇÃO DE COMÉRCIO, INDÚSTRIA, SERVIÇOS E TURISMO DA REGIÃO DE LEIRIAPOCI-03-3560-FSE-000702
503309265ACIPS – ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE PONTE DE SÔRPOCI-03-3560-FSE-000635
500877424ACIRO – ASSOCIAÇÃO COMERCIAL, INDUSTRIAL E SERVIÇOS DA REGIÃO OESTEPOCI-03-3560-FSE-000571
500902011ACISVFXAV – ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DOS CONCELHOS DE VILA FRANCA DE XIRA E ARRUDA DOS VINHOSPOCI-03-3560-FSE-000516
500892890ACITOFEBA – ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DOS MUNICIPIOS DE TOMAR, FERREIRA DO ZÊZERE E VILA NOVA DA BARQUINHAPOCI-03-3560-FSE-000616
505618451AEL – ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE LAFÕESPOCI-03-3560-FSE-000619
502104090AENEBEIRA – ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO NORDESTE DA BEIRAPOCI-03-3560-FSE-000799
513217800AESL – ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL SERRA DA LOUSÃPOCI-03-3560-FSE-000670
506483720AGÊNCIA PARA A PROMOÇÃO DA BAIXA DE COIMBRAPOCI-03-3560-FSE-000615
501600264ANCC – ASSOCIAÇÃO NACIONAL DO CORPO E DO CABELOPOCI-03-3560-FSE-000592
500948470ANTRAM – ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE TRANSPORTADORES PUBLICOS RODOVIARIOS DE MERCADORIASPOCI-03-3560-FSE-000578
502773600APEMETA-ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE EMPRESAS DE TECNOLOGIAS AMBIENTAISPOCI-03-3560-FSE-000536
513931473APROCAVIP – ASSOCIAÇÃO DE PRODUTORES E COMERCIANTES DE VINHO E AZEITE DE PORTUGALPOCI-03-3560-FSE-000756
502297115ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE ÁGUEDAPOCI-03-3560-FSE-000715
500746290ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE AVEIROPOCI-03-3560-FSE-000661
500971285ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE BRAGA – COMÉRCIO, TURISMO E SERVIÇOSPOCI-03-3560-FSE-000656
500989516ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE ESPINHOPOCI-03-3560-FSE-000528
501083758ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO DISTRITO DE ÉVORA – COMÉRCIO, TURISMO E SERVIÇOSPOCI-03-3560-FSE-000830
500989532ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO DISTRITO DE VISEUPOCI-03-3560-FSE-000733
501081496ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E EMPRESARIAL DE ABRANTES, CONSTÂNCIA, SARDOAL, MAÇÃO E VILA DE REIPOCI-03-3560-FSE-000561
500902380ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DA MARINHA GRANDEPOCI-03-3560-FSE-000755
501417419ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE VILA DO CONDEPOCI-03-3560-FSE-000534
500989087ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE VILA NOVA DE FAMALICÃOPOCI-03-3560-FSE-000790
501066632ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE VILA NOVA DE GAIAPOCI-03-3560-FSE-000781
500989524ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE VILA REALPOCI-03-3560-FSE-000552
503455580ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DO CONCELHO DE ESPOSENDEPOCI-03-3560-FSE-000577
501888438ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DO CONCELHO DE MIRANDA DO DOUROPOCI-03-3560-FSE-000506
502257857ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL E DE SERVIÇOS DE MACEDO DE CAVALEIROS (ACISMC)POCI-03-3560-FSE-000648
500998361ASSOCIAÇÃO COMERCIAL EMPRESARIAL E SERVIÇOS DOS CONCELHOS DE SANTARÉM, ALMEIRIM, ALPIARÇA, BENAVENTE, CARTAXO E CHAMUSCA – ACESPOCI-03-3560-FSE-000834
500902208ASSOCIAÇÃO COMERCIAL,INDUSTRIAL E DE SERVIÇOS DOS CONCELHOS DE TORRES NOVAS,ENTRONCAMENTO,ALCANENA E GOLEGÃPOCI-03-3560-FSE-000663
500878854ASSOCIAÇÃO DO COMERCIO E SERVIÇOS DO DISTRITO DE SETUBALPOCI-03-3560-FSE-000833
501069380ASSOCIAÇÃO DO COMÉRCIO, SERVIÇOS E TURISMO DO DISTRITO DE BEJAPOCI-03-3560-FSE-000794
500849587ASSOCIAÇÃO DOS COMERCIANTES DO PORTOPOCI-03-3560-FSE-000558
501352309ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DA COVILHÃ, BELMONTE E PENAMACORPOCI-03-3560-FSE-000810
503164453ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DA SERRA DA ESTRELAPOCI-03-3560-FSE-000829
502505664ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE ANSIÃOPOCI-03-3560-FSE-000693
501652647ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE BAIÃOPOCI-03-3560-FSE-000546
510600476ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE ELVASPOCI-03-3560-FSE-000750
500876096ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE FAFE, CABECEIRAS DE BASTO E CELORICO DE BASTOPOCI-03-3560-FSE-000553
505158914ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE SOUREPOCI-03-3560-FSE-000572
501141731ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE VIANA DO CASTELOPOCI-03-3560-FSE-000554
504603949ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE VILA MEÃPOCI-03-3560-FSE-000736
501071261ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO CONCELHO DE MATOSINHOSPOCI-03-3560-FSE-000602
500885494ASSOCIAÇÃO NACIONAL DAS FARMACIASPOCI-03-3560-FSE-000698
502449063ASSOCIAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO REGIONAL DO MINHO-ADERE-MINHOPOCI-03-3560-FSE-000753
500969221ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DOS COMERCIANTES DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃOPOCI-03-3560-FSE-000526
509832016CAPITAL DOURO – ASSOCIAÇÃO INDUSTRIAL, COMERCIAL E DE SERVIÇOS DE S. JOÃO DA PESQUEIRAPOCI-03-3560-FSE-000686
509749046INFORMESP-INSTITUTO DE ESPECIALIZAÇÃO FORMATIVA E ESTUDOS EMPRESARIAISPOCI-03-3560-FSE-000808
513688390INOVABIC – ASSOCIAÇÃO PARA O EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃOPOCI-03-3560-FSE-000658
510377840JEEC-AN – ASSOCIAÇÃO DE JOVENS EMPRESÁRIOS E EMPREENDEDORES CATÓLICOS – DE ACÇÃO NACIONALPOCI-03-3560-FSE-000697
509206824LENDÁRIO CONHECIMENTO – ASSOCIAÇÃOPOCI-03-3560-FSE-000720
513827218MAIS BOTICAS – ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL BOTIQUENSEPOCI-03-3560-FSE-000621
510736645NERC – ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DA REGIÃO DE COIMBRAPOCI-03-3560-FSE-000798

 

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