Área: Candidatura Integrada de Formação (CIF)

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Centro;
5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Centro.

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Norte;
5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Norte.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-003222

ACB – Associação Comercial de Braga – Comércio, Turismo e Serviços
ACE – Associação Comercial de Espinho
ACIAB – Associação Comercial e Industrial de Arcos de Valdevez e Ponte da Barca
ACIB – Associação Comercial e Industrial de Barcelos
ACICE – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Esposende
ACIF – Associação Comercial e Industrial de Vila Nova de Famalicão
ACISAT – Associação Empresarial do Alto Tâmega
ACIV – Associação Comercial e Industrial de Vizela
ACIVC – Associação Comercial e Industrial de Vila do Conde
ACIVR – Associação Comercial e Industrial de Vila Real
AEF – Associação Empresarial de Felgueiras
AEFAFE – Associação Empresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto
AENEBEIRA – Associação Empresarial do Nordeste da Beira
AEVC – Associação Empresarial de Viana do Castelo
ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários
ANO – Associação Nacional dos Ópticos
ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias
APCMC – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel
MAIS BOTICAS – Associação Empresarial Botiquense

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Alentejo;
5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Alentejo.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-003269:

ACDE – Associação Comercial Distrito de Évora – Comércio, Turismo e Serviços
ACISTDS – Associação do Comércio, Indústria, Serviços e Turismo do Distrito Setúbal
ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários
ANO – Associação Nacional dos Ópticos
ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 3.03 – Formação modular para DLD, a CIF inclui ações que promovem a inclusão de públicos que se encontram há mais tempo afastados do mercado de trabalho e que por serem detentores de baixas qualificações passam por processos de desmotivação e de perda de competências que dificultam a participação na vida ativa e a própria integração em medidas ativas de emprego para desempregados, em particular em processos sustentados de qualificação profissional, potenciadores de um regresso mais célere e sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

Promover a inserção profissional de formandos desempregados através da obtenção de uma qualificação correspondente a uma determinada saída profissional em áreas procuradas pelas entidades empregadoras.

A presente CIF permitirá:

1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Norte;
5. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Norte;
6. Integração social e profissional.

Associações envolvidas na candidatura POISE-03-4231-FSE-001829

ACIB – Associação Comercial e Industrial de Barcelos
ACICE – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Esposende
AEFAFE – Associação Empresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 3.03 – Formação modular para DLD, a CIF inclui ações que promovem a inclusão de públicos que se encontram há mais tempo afastados do mercado de trabalho e que por serem detentores de baixas qualificações passam por processos de desmotivação e de perda de competências que dificultam a participação na vida ativa e a própria integração em medidas ativas de emprego para desempregados, em particular em processos sustentados de qualificação profissional, potenciadores de um regresso mais célere e sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

Promover a inserção profissional de formandos desempregados através da obtenção de uma qualificação correspondente a uma determinada saída profissional em áreas procuradas pelas entidades empregadoras.

A presente CIF permitirá:

1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Centro;
5. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Centro;
6. Integração social e profissional.

Associações envolvidas na candidatura POISE-03-4231-FSE-001656

ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
AEM – Associação Empresarial de Mangualde

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Centro;
5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Centro.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-002087:

ACE – Associação Comercial de Espinho
ACICA – Associação Comercial e Industrial do Concelho de Alenquer
ACICB – Associação Comercial e Empresarial da Beira Baixa
ACIS – Associação Empresarial dos Concelhos de Vila Franca de Xira e Arruda dos Vinhos
AEM – Associação Empresarial de Mangualde
AENEBEIRA – Associação Empresarial do Nordeste da Beira
AESE – Associação Empresarial da Serra da Estrela
ANCC – Associação Nacional do Sector de Comércio e Serviços de Cuidados Corporais
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANO – Associação. Nacional dos Ópticos
APCMC – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção
APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel
NERC – Associação Empresarial da Região de Coimbra
SEMA – Associação Empresarial dos Concelhos de Estarreja, Murtosa, Albergaria-a-Velha, Sever do Vouga e Ovar

A modalidade de candidatura CIF caracteriza-se pela agregação de várias candidaturas das associações filiadas na CCP, numa candidatura única. Esta modalidade tem diversas vantagens, tais como a potenciação de sinergias entre as entidades participantes e um melhor aproveitamento dos dinheiros públicos, na medida em que a gestão da verba atribuída pela Autoridade de Gestão, é da responsabilidade da CCP.

Inserindo-se na tipologia 1.08 do POISE – Formação modular para empregados e desempregados, a CIF visa em termos gerais dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação com vista ao aumento da produtividade e competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as competências e níveis de qualificação dos ativos empregados contribuindo para a manutenção do nível de emprego.

Visa ainda reforçar a qualidade e celeridade das medidas ativas de emprego para desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho.

Este projecto tem como principais objectivos específicos:

1. Reforçar o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial, bem como contribuir para a adaptabilidade e aprendizagem do público- alvo combatendo o desemprego, facilitando a colocação de desempregados com novas competências, suprir défices de competências dos activos empregados e melhorar o desempenho organizacional nos subsectores de actividade que são alvo da intervenção;
2. Actualizar e aprofundar conhecimentos de forma a ajustar/adaptar os saberes às necessidades das entidades empregadoras, do trabalho e da sociedade;
3. Aprofundar e desenvolver competências técnicas, sociais e relacionais;
4. Promover a inserção profissional de formandos desempregados, através da sua formação em áreas valorizadas pelos empregadores;
5. Potenciar a adaptação às transformações tecnológicas e organizacionais;
6. Promover melhores condições de trabalho, no seio das organizações e o desenvolvimento de sectores de atividade considerados estratégicos, no plano socioeconómico.

O público-alvo a abranger são preferencialmente adultos sem ensino básico ou secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional.

A presente CIF permitirá:

1. O acesso a itinerários formativos de áreas profissionais, onde há escassez de recursos humanos;
2. Uma oferta educativa e profissional para adultos pouco qualificados;
3. A redução do défice de qualificação escolar e profissional da população, potenciando assim, as suas condições de empregabilidade;
4. A satisfação das necessidades formativas detectadas através dos diagnósticos e parcerias efectivados pelas associações integradas na presente CIF, na região do Alentejo;
5. A criação de quadros técnicos nas áreas dos cursos propostos pelas associações envolvidas baseados em diagnósticos de necessidades;
6. A incrementação do grau de competitividade empresarial, social e pessoal na região do Alentejo.

Associações envolvidas na candidatura POISE-01-3524-FSE-002085:

ACDE – Associação Comercial Distrito de Évora – Comércio, Turismo e Serviços
ACISTDS – Associação do Comércio, Indústria, Serviços e Turismo do Distrito Setúbal
ANECRA – Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel
ANO – Associação. Nacional dos Ópticos
APCMC – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção
ARAN – Associação Nacional do Ramo Automóvel