Líder mais digital Região Centro
OBJETIVOS
- Compreender a importância da transformação digital como fator de competitividade para as empresas.
- Identificar e superar os principais desafios estratégicos e culturais da transição digital.
- Desenvolver competências de liderança para gerir equipas em ambientes digitais e dinâmicos.
- Capacitar os participantes com ferramentas e estratégias para a implementação eficaz da transformação digital.
- Integrar a sustentabilidade nas estratégias digitais através da “twin transition”.
- Avaliar a proficiência digital individual e o grau de maturidade organizacional.
- Utilizar dados e informação para melhorar a tomada de decisões.
- Explorar e implementar soluções tecnológicas emergentes relevantes para as PME.
- Promover a inovação e desenvolver modelos de negócio digitais inovadores.
- Elaborar e executar um Plano de Ação de Transformação Digital (PATD) visando a melhoria contínua das empresas.
• DESTINATÁRIOS
- São destinatários desta Medida, independentemente do seu nível de proficiência digital:
• Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social.
• Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão.No âmbito dos destinatários identificados, são elegíveis os que representam:
• Micro, pequenas, médias e grandes empresas nos termos do artigo 100.º do Código do Trabalho.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Percurso Formativo
Percurso Formativo
| Módulo | Conteúdo programático | Horas |
| Nº1 | Contexto estratégico da transição digital | 7 |
| Nº2 | Cultura Organizacional e Liderança | 6 |
| Nº3 | Motivação para a transformação Digital: Partilha de casos práticos | 6 |
| Nº4 | Aferição da proficiência e reflexão do grau de maturidade | 6 |
| Nº5 | Dados e informação | 5 |
| Nº6 | Marketing e comunicação digitais | 6 |
| Nº7 | Confiança e Cibersegurança | 4 |
| Nº8 | Soluções tecnológicas emergentes | 6 |
| Nº9 | Inovação e Modelos de Negócio | 4 |
Plano de Ação de Transformação Digital (PATD)
| Módulo | Conteúdo programático | Horas |
| Nº10 | PATD – Criação de Plano de Transformação Digital | 16 |
| Nº11 | PATD – Implementação, acompanhamento e melhoria contínua do plano | 24 |
(descarregar brochura)
DIPLOMAS E CERTIFICADOS
A entidade formadora é a Universidade Católica Portuguesa, consequentemente atribuirá um diploma ao formando que reunir todas as condições de aprovação no Programa de Formação e Ação de Transformação Digital (assiduidade, aproveitamento no percurso formativo e aprovação na conceção e implementação do Plano de Ação de Transformação Digital).
Este diploma conferirá também 10 créditos (ECTS), que poderão ser utilizados para progressão académica.
Além deste diploma, será emitido um certificado de participação no projeto e um certificado de formação da plataforma SIGO, que atestará a conclusão da formação e o cumprimento dos requisitos estabelecidos.
Para iniciar o seu processo de inscrição identifique-se aqui:
| Líder + digital |
E de seguida preencha a sua inscrição no curso pretendido:
EDIÇÕES
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Póximas edições:
Programa Avançado “Digital Transformation” – 10 de Março – 2 x por semana | 18h30/ 22h00 (primeira sessão presencial em Viseu, as restantes serão on line)
Inscrição: https://forms.office.com/e/syLYBvnxhH)
Programa Avançado “Digital Transformation” – 20 de Março – 2 x por semana 14h30/18h00 (primeira sessão presencial em Coimbra, as restantes serão on line)
Inscrição: https://forms.office.com/e/syLYBvnxhH)
