9 de Maio, 2025
A CCP, em parceria com a ACT, no âmbito da igualdade remuneratória das empresas, realizou na manhã do dia 2 do passado mês de abril, um Webinar sobre a implementação da Lei 60/2018 e a obrigação, para algumas empresas, em apresentarem um Plano de Avaliação das respetivas diferenças remuneratórias.
A sessão teve início com umas breves palavras da Dr.ª Ana Vieira – Secretária Geral da CCP e da Dr.ª Ernestina Silva – Diretora dos Serviços de Apoio à Atividade Inspetiva da ACT, a que se seguiu uma exposição sobre a implementação da Lei 60/2018, realizada pelo Dr. Cristiano Oneto – Inspetor do Trabalho da ACT. A sessão contou com a moderação do Prof. Alberto de Sá e Mello – Consultor Jurídico da CCP e, a seguir à exposição da ACT, perante as numerosas questões previamente enviadas pelas empresas e compiladas pela CCP, foram prestados os esclarecimentos correspondentes pela ACT.
Encontra-se em anexo o powerpoint da exposição realizada pela ACT e disponibilizamos o link para a gravação da sessão.